【医療法人社団ふけ会　富家千葉病院】【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有


【医事課の管理職候補／地域密着型の富家病院グループ／マイカー通勤可／正社員採用／夏季休暇5日／賞与・退職金あり】

【職務内容】
地域密着型の病院を運営する当社にて【医事課の管理職候補】をお任せします。主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ－ム対応等をお任せする予定です。

【業務内容】
主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ－ム対応等をお任せする予定です。
(他の職員と共同作業)　
・診療報酬業務(外来、訪問診療)　
・診療報酬業務(入院)　
・統計業務
・その他事務長指示業務

【働き方】
・9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
・シフト制（4週7休制（日祝他）※月1回の土曜日勤務あり
・休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日

【魅力点／グッドデザイン賞受賞】
・患者様の人生をより深く知りながら看護・介護を行う同院の取り組み「ナラティブホスピタル」が2015年度グッドデザイン賞を受賞。グループにおける入院患者様・施設入居者様・施設ご利用者様の人生の物語を紡ぐ「ナラティブノート」「ナラティブアルバム」「ナラティブムービー」等の取り組みがあります。患者様をより深く知り、物語を紡ぐ中でここに来てよかったと思われる施設を提供しています。

【当院について】
・富家千葉病院はこれからの高齢者医療に向けて、真に求められる医療サービスを提供する療養型病院です。
・一人ひとりにとって、良質で誠実な医療と繊細で優しい看護、思いやりのある介護は、すべての患者様のためにありたいと考えています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】