正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
UIUXデザイナー(マネージャー候補)|自社SaaS×宿泊業界DX|大手取引実績多数|年休125日
《宿泊業界SaaSのUX/UIを率いるデザイナー募集|マネジメント経験浅くてもOK|週2在宅可能/年休125日/土日祝休み/残業月20H程》
◎帝国ホテル・オークラなど大手導入実績多数/導入数2,300施設超え※業界シェアトップクラス
◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」を提供/自社開発
■概要:
当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで帝国ホテル・オークラなどの有名ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。
今後の更なる事業成長に向けて、全体最適でのユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただくデザイン組織のマネージャー候補を募集いたします。
■業務内容
(1)デザイン戦略・方針策定
・事業計画に基づいたUXUI戦略の立案~実行
・中長期的なデザインロードマップの策定
・UX(CVR、継続率、NPSなど)の設計・改善方針の決定
(2)UXUIデザインの実務リード
・ユーザーリサーチ(定性/定量)の企画~実行~分析
・UIデザインの品質担保(一部手を動かすことも含む)
(3)デザイン組織マネジメント
・メンバーの育成・評価・1on1実施
・チームビルディング、タスク管理
・デザインプロセスやフローの改善
■業務ツール:
・業務管理ツール:Backloge
・デザインツール:Figma、Photoshop、Illustrator
■組織構成:
メンバー2名(30代・40代女性)で構成しています。
■はたらき方:
残業月20H程/週2在宅可能/年休125日/完全週休二日制(土日祝休み)
■当社について:
当社は、宿泊業界が抱える構造的な課題をテクノロジーで解決することを目的に、SaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発・提供しています。
宿泊業界では現在、OTA経由の予約に依存せざるを得ない状況が続いており、高い手数料が宿泊施設の収益を圧迫しています。
こうした課題に対し、当社は宿泊施設が自社公式サイト上で直接予約を受けられる「直販予約」の仕組みを提供することで、手数料負担の削減と収益性の向上を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,817円~573,834円 固定残業手当/月:102,850円~134,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~708,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。 <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ■リモートワーク ■副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・アプリやWebサービスにおけるUX/UIデザインの実務経験(目安3年以上) ・マネジメント経験(マネジメント経験が浅い方も歓迎です) ■歓迎要件: ・Figma/Adobe XDなどのデザインツールの実務使用経験 ・Photoshop/ Illustratorの実務使用経験 ・他部署と連携をしてプロジェクトを推進した経験 ・デザインをする上での基本的なHTML、CSSの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 ・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 ・メディア連携サービスの開発・運営 |
| 代表者 | 梶原大樹 |
| URL | http://www.sys.ne.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ◆ソラーレホテルズ アンド リゾーツ ◆IHG・ANAホテルズ ◆ベッセルホテルズ ◆リッチモンドホテル ◆ホテル京阪 ◆富士屋ホテルズ&リゾーツ など その他の導入事例については、下記サイトをご覧ください。 https://sys.ne.jp/case-study/ |
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