【株式会社ハウスフリーダム】【大阪】自社分譲住宅の施工管理◆スタンダード上場／年休125・残業20h・振休100／地域密着◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【大阪】自社分譲住宅の施工管理◆スタンダード上場／年休125・残業20h・振休100／地域密着◎


＼施工管理（自社分譲・木造）／東証スタンダード上場／自社分譲住宅の施工管理！／土日祝休み×年休125日／残業20h以内／直行直帰OK／事業拡大フェーズでポジションも増加中！／会社の“これから”を一緒につくる仲間を募集／

■どんな会社？
1995年創業。自社分譲住宅の企画・建築・販売を一貫して行う住宅会社です。土地仕入から商品企画、設計、施工、販売までワンストップで手掛ける強みを活かし、「品質」「価格」「スピード」を最適化した住まいづくりを実現。近年は着工数の増加に伴い、施工力の拡充と新規店舗の開設を推進しており、会社全体が拡大フェーズにあります。中途社員が多く馴染みやすい、風通しの良い社風も特徴です。

■求人概要：
・自社分譲住宅の施工管理（木造×地域密着）をお任せいたします。

■仕事の詳細
・自社企画木造分譲住宅の工程・品質・安全管理
・協力会社（固定パートナー）の手配・調整
・中間／完了検査、各種記録管理
・お客様対応、引渡し業務
・設計・営業との三者打合せ
・DXツールによる進捗・出来高管理

＜入社後の流れ＞
メンター＋OJT体制（3ヶ月）で基礎から学習。チェックリストで成長を見える化し、段階的に担当をお任せします。

＜キャリア＞
店舗拡大によりポジションが増加中。主任・係長・所長・エリア統括への昇格や、設計・商品企画へのスライドも可能です。

■業務の特徴
・自社分譲だから企画意図が明確で無理のない工期
・品質基準が統一されており、段取りしやすい環境
・担当エリアは半径【10～15km】で移動負担が少ない
・改善提案が反映されやすく、家づくりを“自分発信”で変えられる
・会社の成長期に立ち会うことで、キャリアチャンスが広がる

■組織
建設部12名
相談しやすい文化が根付いています。“抱え込まないチーム”がモットーです。

■はたらき方
・年間休日125日（完全週休2日：土日祝）
・残業月20h以内（エリア集中＋DX化＋分業の仕組み）
・直行直帰OK
・土曜勤務時は100％振休

＼この求人のポイント／
（１）事業・店舗拡大中でキャリアの機会が豊富
（２）自社分譲×一貫体制で“良い家を無理なくつくる”環境
（３）働きやすさの根拠が明確で安心して働ける

変更の範囲：会社の定める業務

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