正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【丸の内／プライム上場】物流不動産投融資・事業投資（メザニン／エクイティ・M&A）◆在宅・フレックス
■概要
当社グループ会社である三菱HCキャピタルリアルティへ在籍出向のうえ、物流アセットを中心とした不動産投融資業務および関連ビジネスの推進をご担当いただきます。
不動産私募ファンド向け投融資（メザニンローン・エクイティ投資）に加え、物流領域における事業投資（M&A・資本提携等）にも関与いただくポジションです。
■職務内容
物流アセットを中心とした不動産投融資および事業投資において、以下の業務をご担当いただきます。
<主に職務内容>
・投融資案件のソーシング（AM会社、金融機関、事業会社等とのリレーション構築）
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・投資ストラクチャーの検討および条件交渉（関係者間の調整）
・ドキュメンテーション
・投資実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等）
・回収（償還）対応
・物流関連ビジネスにおけるM&A、資本・業務提携等の企画・推進
投融資に加え、事業拡張に向けたインオーガニック戦略にも関与いただきます。
■魅力点
・不動産投資と事業投資の両立：メザニン・エクイティ投資に加え、M&Aや資本提携など事業投資にも関与可能。物流ビジネスの成長に直接携われます。
・成長領域である物流アセット：EC市場拡大を背景に、高い成長性を持つ物流施設を軸に投資・事業の両面から関与できます。
・一気通貫での案件推進：ソーシングから実行、期中管理、Exitまで、ディール全体を主体的に推進できるポジションです。
・三菱基盤を活かした柔軟な投資：三菱HCキャピタルの信用力・資金力を背景に、銀行では難しいリスクテイクや多様な投資スキームが可能です。
・将来のキャリアの広がり：グループ内には投資、アセットマネジメント、開発機能が揃っており、不動産投資・事業開発双方のキャリア形成が可能です。
■当社について
当社は、三菱HCキャピタルグループにおける不動産領域の中核会社として、オフィス、物流施設、ホテル、商業施設等を対象に、不動産投資・ファイナンス・再生投資を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三菱HCキャピタルリアルティ株式会社（出向） 住所：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／東京【丸の内北口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご入社後は、三菱HCキャピタル株式会社に在籍したまま、不動産関連ビジネスを担うグループ会社である三菱HCキャピタルリアルティ株式会社への出向となります。 ＜転勤＞ 当面なし 本ポジションは総合職採用となるため、制度上、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 841万円～1,274万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,000円～651,000円 ＜月給＞ 487,000円～651,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収には超過勤務手当（月20時間相当分）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：子ども手当※満16歳まで月5,000円／人 寮社宅：借上社宅制度：条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣 ■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度 ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助 ＜その他補足＞ ・プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク取得 ■育児両立支援制度 ・産前特別休業、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、配偶者出産特別休暇、看護休暇、短時間勤務、勤務地選択制度 ・育児保育費用補助 ・ベビーシッター割引券制度（子1人あたり4,400円） ・子ども手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、有給休暇、時間単位休暇制度、慶弔休暇、ヘルスサポート休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚休暇、ボランティア休暇、転任休暇 等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須 ・金融機関（銀行・証券・信託・ノンバンク等）における不動産証券化スキームへの投融資、または投資銀行業務の経験 ・不動産ファンド（私募ファンド／JｰREIT等）や不動産会社におけるデューデリジェンス、アセット評価、資金調達等の経験 ■歓迎要件 ・不動産投融資案件において、ソーシング～クロージングまで一連の業務に関与した経験 ・不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | ■会社概要： これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 33,196百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,143名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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