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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【仙台・転勤無】社内SE（開発）◆東証スタンダード上場／残業月20h／IT化・DX推進／経営基盤安定
【社内SE募集／東北トップクラス食品卸／上場企業／安定経営／IT戦略推進／VB.Net・Oracle環境／長期就業可能／基本土日祝休み】
◇地元に根差した上場企業で、基幹システムの開発・運用を担う社内SEを募集。IT戦略を推進し、業務効率化に貢献するポジションです。
■業務内容
販売管理や受発注・在庫管理など、社内基幹システムの改修・開発を中心に担当します。まずは既存システムのプログラミングや機能改善からスタートし、徐々にエンドユーザーとの調整や業務効率化を目的とした企画・運用にも関わります。
ミッション：業務の標準化とシステムの最適化・開発対応力と品質の向上などをお任せします。将来的には、IT戦略の立案や新システム導入プロジェクトにも参画し、会社全体の業務改革を推進する存在として活躍できます。
開発環境：VB.Net、PLSQL、Oracle12c。
営業部門の生産性向上を支える重要な役割であり、現場の要望を理解しながら最適なシステムを設計する柔軟性が求められます。
IT統括部は22名、配属先はシステム開発課5名。中途入社者も多く、情報共有や相談がしやすい体制です。
■業務の魅力
・自社内開発のため、要件定義から運用まで一貫して携われる
・現場との調整を通じ、業務改善に直接貢献できるやりがい
・IT戦略強化フェーズで、企画力や提案力を磨ける環境
■働く環境
フラットでアットホームな社風。平均勤続年数14年と長期就業が可能。情報共有が活発で、OJTや外部研修、eラーニングなど教育制度も整備されています。
■働き方
・基本土日祝休み、年間休日115日
・残業は月平均20時間以内
・転勤なし、仙台本社勤務
■キャリアパス
20代はプログラミング経験を活かし、開発スキルを習得。30代以降はサブリーダーやIT戦略担当として、プロジェクト推進やチームマネジメントに挑戦できます。
■企業魅力
1948年創業、東北トップクラスの食品卸売企業。上場企業として安定した経営を継続し、商品開発やサービス強化を通じて長期目標1,000億円を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自動車通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含んだ金額です（月によって連動有）。給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与：年1回（3月）※業績により賞与支給の可能性あり（3年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部セミナー ■e-ラーニング ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：車通勤上限3万円、公共交通機関～5万円（会社規定に基づき支給） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■役職手当、寒冷地手当（当社規定による）、クラブ活動 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度 ■福利厚生サービス（提携店利用時割引） ■コミュニケーション行事（部内懇親会等） ■報奨金制度（セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等） ■資格取得における費用補助制度（上限あり） ■研修制度（通信教育） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※土曜日は年に数回出勤日がございます（会社カレンダーによる） 有給休暇、結婚休暇、忌引き休暇 【年間休日】119日（2026年度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・何かしらのシステム開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サトー商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-8556 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています。 （1）製菓…和・洋菓子、パンの基本商材・専門商材・冷凍品を取り扱います。 ・商品研究…得意の相談に応じられる商品提案と企画力で、セールスマン自らが、技術や原料の知識習得に励んでいます。 ・情報提供…新技術と原料のトレンドを把握し、得意先に紹介する機会を多数設けています。主に年数回の展示会と、有名シェフや技術者の講習会を予定しています。 ・設備機械…厨房設備、製造機械、店舗設備の専門家により、工場、店舗づくりのサポートを行っています。 （2）外食…広がり続ける食の世界で、豊な創造と工夫でご活躍のお得意様に直輸入品をはじめ、オリジナルの素材、厳選された多くの商品を通じてサポートします。 （3）給食…学校給食・施設給食・事業所給食・病院給食・ 自衛隊・行楽弁当・日替弁当・持ち帰り弁当向けの食品・消耗品等の販売を行っています。調理は社員自らの手で行い、衛生面・調理法をチェックした上で得意先に薦めています。その他、商品は一つひとつ丁寧に検討します。「安心・安全」を自ら確かめる事を大切にしています。 （4）惣菜…コンビニエンス・量販店（スーパー）の惣菜食材 ・農水畜産物加工用食品・加工原材料の販売を行っています。また、売り場やメニューの提案も行い、販売促進をサポートしています。 （5）キャッシュ＆キャリー…プロから一般の方まで、誰でも利用できる店舗を展開中です。主に業務用の食材全般・製菓製パンの材料等の販売を行っています。 ■当社の強み： ・取扱商品数は約22,000アイテムです。常時7,000～8,000アイテムが毎日入出庫されており、商品特性毎の3温度帯の保管管理（常温、冷蔵、冷凍）賞味期限等の品質管理が、特に重要な特色となります。 ・納品（配達）のトラックも、3温度帯に分かれた車輌を使用しています。品温、品質の「絶対安心体制」をモットーに、各商品を顧客に届けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.satoh-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 1,405百万円 |
| 売上 | 44,380百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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