正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【熊谷市/転勤無】制御装置・電源装置の電気設計エンジニア◆基本定時退社・土日祝休◆大手取引先メイン
【電気図面や構造図読解経験活かせる!/上流~実装まで一貫/装置・筐体の総合設計に挑戦できる!!/自社内で完結できる環境/退職金制度・昼食夜食手当有/マイカー通勤OK】
■採用背景:
将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
自動車試験装置・産業機器・ロボットなど、多様な業界に納入される制御装置・電源装置・制御盤・産業用装置の電気設計を担当します。電気回路図・構造図の読解を活かし、回路設計・配線設計・筐体構造の最適化~試作・実機検証まで一貫して関与できる環境です。
自社一貫体制のため、図面だけで終わらず手応えのある成果を短サイクルで実感。自動車試験装置やロボット等、社会実装の幅が広く、構造工夫がダイレクトに価値へつながります。
■具体的には:
・制御盤や送風機の構造設計・機構設計
※モノのカタチ・配置・動きを検討・決め、モノが造れる図面やドキュメントを生成する仕事です。
・制御盤・電源装置の設計(回路構成・部品選定・配線図作成)
・ケーブル/ハーネス設計
・装置筐体との干渉・レイアウト検討
・評価・動作検証・改善
・見積書・仕様書などの設計関連ドキュメント作成
※構造・機構設計から始まり、ご自身のビジネススキルに応じて電気設計、営業折衝、客先対応、実機調整作業などの上級作業、管理業務もお任せいたします。
■配属部署:
2名(男性)が在籍しております。
■入社後のフォロー体制:
まずは、先輩社員の指示の下、弊社で使用するCADに慣れ親しんでいただくために、工作設計(制御盤の段取りや配線経路を決める仕事)もしくは、CAD組立図データから製作図を生成する仕事を実施していただきます。徐々にスキルに応じた、上流工程の客先対応・実装調整等もお任せしていきます。
■魅力ポイント:
・社内一貫体制(設計~組立~検査まで同じ拠点)で電気設計の意図がダイレクトにものづくりへ反映
・自動車・産業・航空宇宙など社会性の高いプロダクトに関与
・電気設計だけでなく、機構・筐体等の共同設計でスキル幅が広がる
・現場設備が近く、試作→検証→改善のサイクルが非常に速い
・大手にはない裁量の大きさ(上流~下流まで担当可能)
・自社製品の企画・開発にも力をいれ自社特許も取得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市飯塚362-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 未経験者も可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養範囲内の親族がいる場合、就業規則に基づき支給 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT 社内講習、社外講習参加費会社負担(制限あり) <その他補足> ■昼食代:半額補助 ■夜食代:全額補助(残業時、制限あり) ■資格取得一部支援 ■社員親睦 ■リロクラブ ■インフルエンザ予防接種:会社負担 ■AIG ハイパーメディカル保険加入(病気で1泊2日以上の入院を最大で50万円まで補償(掛金会社負担) ■社内講習、社外講習参加費会社負担(制限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 <いずれか必須> 電気図面・構造図の読解・作図経験 構造設計の経験、機構設計の経験、電気設計の経験 ※未経験者の場合、モノづくりに興味がある、この職に適性がある、チャレンジしたいという明確な考えが必要です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2-8-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電設資材を中心とした専門商社で、自社商品(革手袋 巧、サンワダクト、トランス、シャントワイヤー)の他、約100社以上のメーカーの商品を取り扱っております。 ■当社の特徴: 電気は、生活に欠かすことのできない存在です。その電気を社会の隅々まで行き渡らせるためには、様々な部材が必要となります。 当社は、電気に関係する部材 「通称:電設資材(電材)」 を扱う商社です。 電設資材業界は急激な成長はないものの社会の発展と密接な関係にあり、時代の変化と共に安定した成長を続けています。 当社は1947年の創業当時から「小さな約束を確実に。」をモットーに、お客様のニーズに応えるサービスを提供しています。 特徴的なサービスの一つに、訪問営業と社内営業のダブル営業があります。 この体制によって、お客様の「すぐ知りたい!」「すぐ欲しい!」という要望に、迅速に応えることが可能となっています。 結果、「三和さんは対応がいい!」と多くのお客様から高い評価と信頼を得るに至っています。 ■当社の強み: 【即答】:急を要するご要望に対して、社内営業が即対応して商品・価格・納期など即座にお答できる体制を整えております。 【即応】:担当の社内営業が電話中でも、他の社内営業が対応できる体制を整えると共に、日々商品知識の向上を行っています。 更にこれを支えるベテラン社員のサポート体制により迅速な対応をいたします。 【即納】:10,000点を超える在庫を持つ倉庫を所有しており「すぐに欲しい」を実現するため運送会社のみでなく自社配送にて商品をお届けできる体制を整えております。 |
| 代表者 | 佐々木 秀世 |
| URL | http://www.sanwa-nagoya.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 810百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
CADオペレータ?・事務スタッフ◆未経験歓迎/全国募集/U・Iターン歓迎/リクルート...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
デザイン事務◆年間休日120日以上/カジュアル面談/残業少なめ/正社員募集/リクルー...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
デザイン事務・リクルートグループ◆残業少なめ/Web面接可能/賞与年2回/手当充実◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。