正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【熊谷市/転勤無】制御装置・電源装置の電気設計エンジニア◆基本定時退社・土日祝休◆大手取引先メイン
【電気図面や構造図読解経験活かせる!/上流~実装まで一貫/装置・筐体の総合設計に挑戦できる!!/自社内で完結できる環境/退職金制度・昼食夜食手当有/マイカー通勤OK】
■採用背景:
将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
自動車試験装置・産業機器・ロボットなど、多様な業界に納入される制御装置・電源装置・制御盤・産業用装置の電気設計を担当します。電気回路図・構造図の読解を活かし、回路設計・配線設計・筐体構造の最適化~試作・実機検証まで一貫して関与できる環境です。
自社一貫体制のため、図面だけで終わらず手応えのある成果を短サイクルで実感。自動車試験装置やロボット等、社会実装の幅が広く、構造工夫がダイレクトに価値へつながります。
■具体的には:
・制御盤や送風機の構造設計・機構設計
※モノのカタチ・配置・動きを検討・決め、モノが造れる図面やドキュメントを生成する仕事です。
・制御盤・電源装置の設計(回路構成・部品選定・配線図作成)
・ケーブル/ハーネス設計
・装置筐体との干渉・レイアウト検討
・評価・動作検証・改善
・見積書・仕様書などの設計関連ドキュメント作成
※構造・機構設計から始まり、ご自身のビジネススキルに応じて電気設計、営業折衝、客先対応、実機調整作業などの上級作業、管理業務もお任せいたします。
■配属部署:
2名(男性)が在籍しております。
■入社後のフォロー体制:
まずは、先輩社員の指示の下、弊社で使用するCADに慣れ親しんでいただくために、工作設計(制御盤の段取りや配線経路を決める仕事)もしくは、CAD組立図データから製作図を生成する仕事を実施していただきます。徐々にスキルに応じた、上流工程の客先対応・実装調整等もお任せしていきます。
■魅力ポイント:
・社内一貫体制(設計~組立~検査まで同じ拠点)で電気設計の意図がダイレクトにものづくりへ反映
・自動車・産業・航空宇宙など社会性の高いプロダクトに関与
・電気設計だけでなく、機構・筐体等の共同設計でスキル幅が広がる
・現場設備が近く、試作→検証→改善のサイクルが非常に速い
・大手にはない裁量の大きさ(上流~下流まで担当可能)
・自社製品の企画・開発にも力をいれ自社特許も取得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市飯塚362-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 未経験者も可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養範囲内の親族がいる場合、就業規則に基づき支給 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT 社内講習、社外講習参加費会社負担(制限あり) <その他補足> ■昼食代:半額補助 ■夜食代:全額補助(残業時、制限あり) ■資格取得一部支援 ■社員親睦 ■リロクラブ ■インフルエンザ予防接種:会社負担 ■AIG ハイパーメディカル保険加入(病気で1泊2日以上の入院を最大で50万円まで補償(掛金会社負担) ■社内講習、社外講習参加費会社負担(制限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 <いずれか必須> 電気図面・構造図の読解・作図経験 構造設計の経験、機構設計の経験、電気設計の経験 ※未経験者の場合、モノづくりに興味がある、この職に適性がある、チャレンジしたいという明確な考えが必要です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒360-0231 埼玉県熊谷市飯塚362-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 産業分類:電気機械器具製造業(中分類29) (1)製造:電気・電子機器組立、制御盤・分電盤等・電力制御装置の製造、工業・医療向け精密電源製造、産業用ケーブル・ワイヤーハーネス製造、工業用ファン・ブロワ製造、ロボット・メカトロニクス製品製造、加工・塗装・メッキ済み板金販売 (2)設計:構造設計、機構設計、各種筐体設計、ロボット設計開発、電子回路設計(回路図設計、パターン設計)、電気回路設計、PLCプログラミング、各種マイクロコントローラファームウェア設計、ソーラー組込機器設計、各種製図(2Dおよび3Dモデリング)、有限要素法による機械シミュレーション、LabVIEWプログラミング ■同社について: 株式会社三和は、創業1939年。各種制御装置・電源装置、および板金加工品の受託製造(OEM ; Original Equipment Manufacturing)を営んでおります。製品の供給先は、自動車、航空宇宙、医療、各種工業と多岐にわたり、構造設計から組立・検査・納品まで、技術者による修理・現地改造及び設計変更等も含め、すべてを自社で一貫した高品質な製品をお届けして参りました。近年はその実績とノウハウを活かし、様々な分野への貢献と課題解決に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 佐々木 秀世 |
| URL | https://kk-sanwa.jp/ |
| 設立 | 年1939年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 810百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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