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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【青森/上北郡】電気工作物の保安管理◆日本唯一の原子力発電関連の“輸送”領域/社宅有/マイカー通勤可
【“国内オンリーワンの会社で安定性抜群/電気主任技術者の資格を活かす/土日祝休/寮・社宅完備◎マイカー通勤者も多数/残業20時間程度】
私たち原燃輸送は、日本のエネルギー供給を支える原子燃料サイクルの根幹を担う、唯一無二の存在です。安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか?
■業務内容
電気主任技術者またはアシスタントとして、電気設備(岸壁クレーンおよび付帯設備など)の年次・月次点検や予防保全計画、修繕・改造工事の計画・工事管理などの保安業務を中心に、電気設備の各種記録・書類管理、輸送作業に必要な設備管理、若手社員の指導・教育などを担っていただきます。
■働き方
社員の定着率が高く、長期的な視点でキャリアを形成できる環境です。
・国家資格等の合格時の表彰金も充実。
・勤務地から車で10分程の場所に、六ヶ所社宅(独・単身者は個室、食堂・駐車場あり)を完備。
社宅への入居はもちろん、自宅からマイカーでの通勤も可能です。
・六ヶ所社宅使用料:家族社宅(月2万円),独身・単身社宅(月6千円)、食事代・水道光熱費等は別途個人負担となります。
・住宅手当、家賃補助:寮・社宅に入居しない場合に当社規定により支給いたします。
■キャリアパス
・安定した環境で仕事ができ、中長期的なスキルアップを目指していくことができます。自身にあったワークライフバランスで仕事ができます。
■企業について
当社は原子燃料サイクルの一翼を担っています。
原子燃料サイクルは、原子力発電所を起点にして再処理工場、燃料工場等が一つの輪として結ばれており、この施設と施設の間を輸送で結ぶ重要な役割を果たしているのが、原燃輸送の仕事です。
私たちは、海路から陸揚げ、陸路へと、万全の安全対策を講じ、原子燃料サイクルを支えています。
「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、原子力発電は重要な選択肢であり、私たちは、今まで培った技術力と経験で、より安全で信頼性の高い輸送サービスの提供に取り組んでまいります。
変更の範囲:基本は六ヶ所勤務。業務経験上、本店(東京)勤務の可能性もあり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は所定勤務時間9:00~17:30 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 六ヶ所輸送事業所 住所:青森県上北郡六ヶ所村大字鷹架字茶沢133-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・六ヶ所輸送事業所、LLW輸送容器管理センター ・自家用車での通勤可 <転勤> 当面なし 基本的には、六ケ所輸送事業所での勤務です。ただし中長期的に、業務経験のため2,3年くらい本店(東京)勤務の可能性もあります。 ※ご状況や希望に応じて決定いたします。 |
| 給与 | <予定年収> 670万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~357,000円 <月給> 298,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■手当:役職手当、作業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 家族手当:一般職のみ 住宅手当:自宅等から通勤する場合支給。原則寮・社宅利用を推奨 寮社宅:独単身寮、家族寮有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 以降、65歳まで再雇用嘱託として継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■電気主任技術者特別報奨金 ・電気主任技術者に選任後は、特別報奨金を賞与に加算 <その他補足> ・カフェテリアプラン ・各種福利厚生サービスの割引優待(ベネフィット・ステーション) ・昼食費補助(一般職) ・育児・介護休職制度 ・自己啓発支援(資格取得表彰祝金等) ・同好会活動費補助 ・MBK連合健保契約施設 ・住宅手当:自宅等から通勤する場合に支給。 原則、寮・社宅利用を推奨 ■電気主任技術者特別報奨金 ・電気主任技術者選任後は選任特別報奨金を半年毎支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始(12/29~1/3) ・労働祭(5/1) ・特別休暇(夏期3日、セルフケア3日、結婚休暇、忌引休暇等) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第三種電気主任技術者(資格取得後2年以上経過している方) ・電気主任技術者としてのご経験(自家用電気工作物の工事、維持、運用に関する保安監督業務の経験) ・電気設備の保安、または電気設備の工事に関するご経験 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 原燃輸送株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-3 日本赤十字社ビル西館2F |
| 事業内容 | ■事業内容:当社は原子燃料サイクルの一翼を担っています。原子燃料サイクルは、原子力発電所を起点にして再処理工場、燃料工場等が一つの輪として結ばれており、この施設と施設の間を輸送で結ぶ重要な役割を果たしているのが、原燃輸送(株)の仕事です。私たちは、海路から陸揚げ、陸路へと、万全の安全対策を講じ、原子燃料サイクルを支えています。 ■経営理念:原子燃料サイクルの一翼を担う誇りと情熱を持ち、高い倫理観のもとに専門能力を結集して総合力を発揮し、より安全で信頼性の高い輸送サービス提供に挑戦し、豊かな未来の創造に貢献する。 ■事業所: ・本店:〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-3 ・六ヶ所輸送事業所:〒039-3213 青森県上北郡六ヶ所村大字鷹架字発茶沢133-11 ・六ヶ所輸送事業所 青森室:〒030-0802 青森県青森市本町1-2-15 ユニバース青森ビル ■沿革: ・1973年4月11日:三井物産(株)、三菱商事(株)および運輸4社により「株式会社エヌ・ティー・エス」設立 ・1974年11月15日:電力会社が参画し、株主として電力10社、商社5社、運輸5社の体制に改組 ・1986年6月19日:「原燃輸送株式会社」に社名変更 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nft.co.jp/aboutus/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 1,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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