【パラマウント硝子工業株式会社】【三重/鈴鹿】住宅向け断熱製品の品質管理◆未経験歓迎・育成サポート◎/年休122日/福利厚生充実◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【三重/鈴鹿】住宅向け断熱製品の品質管理◆未経験歓迎・育成サポート◎/年休122日/福利厚生充実◆


【第二新卒◎／U・Iターン歓迎／引越し費用負担有／住宅補助制度◎／土日祝休・年休124日／フレックス有／プライム上場の日東紡グループの安定基盤】

◆職務内容：
住宅用の断熱材として使用されている"グラスウール製品"の品質管理業務をお任せします。段階的に業務を覚えていただき、徐々に知識と経験を培っていただきたいと考えております。未経験でも一人前になるまでの間は丁寧に教育・サポートを行います。

◆業務詳細：
◎入社時にお任せする業務：
・製品、原材料、資材等の検査、記録表の作成
・品質データの集計、分析
・品質証明書等の発行、改訂
・製品苦情に対する原因調査

◎将来的にお任せする業務：
・品質データ分析から改善提案
・製造品質の維持向上に向けた企画立案～実施
・課題発生時の他部署（製造や技術開発）連携
・新製品等のプロジェクトにおける品質上の課題解決
・上市に向けた製品検査、販売可否判断
・品質に関する規定の改訂
・他工場品質管理との情報共有

◆入社後の流れ：
まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。基本的には先輩社員がマンツーマンで1年程度の期間をかけてOJTを実施し、徐々に業務の幅を広げて頂きます。
※経験の少ない方・全くない方でも一人前になるまでしっかりとサポ―トいたしますのでご安心ください。

◆組織体制：
鈴鹿品質管理課は課長1名、正社員メンバー1名、派遣社員1名の計3名となります。（年齢構成：60 代1名、50 代1名、40 代1名）

◆就業環境：
年間休日数122日、土日祝休、フレックスタイム制有、残業10時間/月と仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。

◆福利厚生/社宅制度：
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。

◆同社について：
ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】