正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【UXデザイナー歓迎】<社長直下>プロダクトマネージャー◆在宅可/自社メディア有/IR支援サービス
【IT×IRで上場企業の経営成長を支えるプロダクトを展開/経営とプロダクトの両輪で事業を動かす/フレックス/代表直下】
■募集背景:
当社の注力事業であるログミーFinanceは、コアな個人投資家層には一定の認知を得ているものの、一般の個人投資家層にはまだまだ認知が不足しています。当社は現状、決算説明会の書き起こしメディアからオンラインセミナー・イベント開催、日英翻訳サービス、と一気通貫のIR支援サービスを提供し、「決算説明会の“書き起こしメディア”」から、「企業と投資家をつなぐIRプラットフォーム」へと大きく転換しております。
今回は、プロダクトの方向性を共に描き、事業を伸ばす中心的な存在になっていただきたいと考えています。代表の右腕として、データ分析を起点に、ビジネス部門・エンジニア・デザイナーと連携しながら、ユーザー課題の解決と価値創出をリードしていただき、投資家と上場企業、両方の視点から最適なプロダクト体験を設計する役割を担っていただきます。
■業務詳細:
1.課題の抽出・定義
・ユーザーリサーチによるマーケット分析と状況把握
・セールスチームやユーザーからのフィードバック収集
・トレンドの変化を捉えた、今後強化・改善すべき機能の策定
2.戦略的な優先順位付けと開発推進
・事業の方向性や要望の重要度に基づき、開発優先順位を判断
・エンジニア・デザイナーと密に連携し、開発案件を起案・リリースまで管理
・GA4やLookerを用いたデータ分析による仮説検証
3.ビジネス現場への展開
・リリースした機能がマーケティングや営業現場で最大限活用されるためのナレッジ共有や連携
・プロダクトのグロースに向けた、マーケティング戦略の立案・実行
■魅力:
・代表直下の組織となるため、全社の事業運営とも密接に関わる部署となります。代表やビジネス部門、エンジニア、デザイナーと密にやり取りしながら、経営戦略を直接マーケティング戦略に落とし込み、単なる開発推進ではなく、経営の意思決定をサポートし、事業を動かす“右腕”としての視点と裁量が求められます。
・GA・Lookerを活用したデータドリブンな意思決定のもと、仮説検証から機能改善までを自走し、“数字で語れるPdM”として事業成長に直結する経験を積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★24年~新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,000円~666,000円 固定残業手当/月:151,002円~174,538円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 554,002円~840,538円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによっては上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定:年2回(12月・6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTを中心に知識習得を行って頂きます。 <その他補足> ■社用PC:最新のMacを支給 ■書籍購入制度:業務に必要な書籍を経費で購入可能 ■インフルエンザ予防接種手当:最大5,000円支給 ■リモート懇親会補助制度:最大2,000円支給 ■リモート手当:5,000円/月 ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■ビジネスカジュアル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇(7月~10月の間に2日自由に取得)、慶弔休暇、生理休暇(女性のみ※最大月1回有給付与)、誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・UI/UXデザイン経験(3年以上) └単に画面を作るだけでなく、ユーザーの行動心理に基づいた情報設計(IA)や体験設計の実務経験があること。 ・自社プロダクトのWebディレクター(ディレクション)経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ログミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 |
| 事業内容 | 近年、フェイクニュース・切り抜き記事等、偽・誤情報が真実よりも速く広まるという「ネット汚染」が社会問題になっております。 その社会問題の解決を目指し、当社は「世界をログする。世界を変える。」というビジョンを掲げ、「説明会、イベント、インタビュー、ネット配信」などでさまざまな“場”での発信/生まれた情報を、全文書き起こしてログ化することで、価値ある情報を必要な人に"ありのまま"届ける=”真実・事実情報のみ”を届けるプロダクトを開発・提供しております。 ■ 日本・アジアの経済情報No.1を目指す「新たな挑戦」を共に。 2026年4月1日、ログミー株式会社は株式会社ユーザベースのグループの一員となりました。 国内最大級のIRメディア『ログミーFinance』が、経済情報プラットフォーム『Speeda』や『NewsPicks』と融合。 資本市場の「情報の民主化」を加速させ、企業の価値向上を支えるプロダクトを共に創り上げるメンバーを募集します。 ■ 私たちが目指すもの ログミーFinanceは、決算説明会やIRイベントを全文書き起こし、掲載実績社数900社超・月間20万人以上の投資家に届けるインフラへと成長しました。 新NISAの普及や東証の制度改正により、IR情報の重要性はかつてないほど高まっています。ユーザベースグループへの参画により、私たちは単なるメディアの枠を超え、**「日本・アジアの経済情報No.1」**を目指すフェーズへと突入します。 ■ ユーザベースグループ参画による圧倒的なシナジー 入社後、あなたには以下のようなダイナミックな環境での挑戦が待っています。 ・顧客基盤の最大活用:『Speeda』を導入する約2,600社の上場企業・経営企画部門に対し、ログミーのソリューションを提案。 ・メディア連携:『NewsPicks』との機能連携により、投資家・ビジネスパーソンへの到達力を最大化。 ・テクノロジーの融合:AI・テクノロジーナレッジを相互活用し、情報の生成スピードと品質飛躍的に向上。 ・次世代データの創出:「Speeda AI Agent」等と連携し、アナリストの知見をプロプライエタリデータとして利活用する新規構想への参画。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://logmi.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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