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【SMFLレンタル株式会社】【東京】デジタルマーケティング(自社HP改善)◆在宅可◆裁量が大きい◆SMFLグループ◆【転職支援サービス求人】(正社員)

SMFLレンタル株式会社 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39538226
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【東京】デジタルマーケティング(自社HP改善)◆在宅可◆裁量が大きい◆SMFLグループ◆


【三井住友ファイナンス&リースグループのレンタル会社/5年連続増収増益/リモート可/フルフレックス/ワークライフバランス◎】

■業務内容:
同社のコーポレートセールス事業部において、IT機器・複合機・LED照明などのレンタル商材のWebマーケティングを一手に担っていただきます。2025年4月に立ち上がった営業推進部の“初の専任マーケター”として、自社HPを起点に「集客 → リード獲得 → 商談創出」までをつなぐ仕組みづくりがミッションです。アクセス解析やコンテンツ改善を通じてHPからの問い合わせを増やし、営業組織と連携しながら売上につながる導線を設計・運用いただきます。裁量大きく挑戦したい方に最適なポジションです。

■職務詳細:
・自社HPのUI/UX改善、導線設計、コンテンツ改修の企画・実行
・アクセス解析ツールを用いたデータ集計・分析・レポーティング
・SEOを意識したコンテンツ企画、ライティングディレクション
・Web広告やメール等、集客~リード獲得施策の立案・運用
・営業部門との連携によるWeb経由案件のフォロー体制構築

■組織体制:
IT機器営業推進部(部長1名、メンバー3名)
マーケティング専任は今回が初となり、立ち上げメンバーとしてご入社いただきます。

■働き方:
・在宅可
・残業30時間程度
・かなり裁量のある働き方が可能です

■企業の特徴/魅力:
同社はIT機器や複合機、LED照明などのレンタルサービスを展開し、法人顧客のコスト最適化と業務効率化を支援してきました。5年前からWebマーケティングの強化を戦略として掲げており、今まさにデジタルを起点とした営業モデルへの転換を進めています。中途入社者も多く、年次よりも成果と意欲を評価する文化が根付いています。裁量を持って仕組みづくりに関わり、自らの施策が数字と案件創出に直結するやりがいを感じられるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモートワークあり 週1回程度

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:三井住友健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT(新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上)
■育成プログラム
■資格取得報奨金、通信教育補助
■当社提携E-learningへの参加(年4回まで)

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■生命保険・損害保険団体取扱制度
■確定拠出年金制度
■各種休暇制度
■リモートワークあり 週1回程度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始(12/29~1/3)、連続休暇取得可能(夏季休暇)
■年次有給休暇:初年度より最大20日付与(入社時期により変動)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webマーケティングまたはデジタルマーケティングの実務経験
(Web運営、コンテンツ改善、アクセス解析など)

■歓迎条件:
・Google AnalyticsやMarketo等を用いた分析経験
・リード獲得施策の経験
・マーケティング施策の立ち上げ・改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SMFLレンタル株式会社
所在地 〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-1-1
如水会ビルディング
事業内容 ■事業内容:
・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援/保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他一切の付帯関連する一切の事業

■事業の特徴:
(1)IT事業…IT機器の導入やデータ保護・移行、保守、廃棄等をトータルサポートしています。
(2)計測器事業…電子計測器、通信放送関連測定器、環境用測定器等、顧客の多岐に亘るニーズに応えています。
(3)その他の事業…顧客の要望に応じた各種レンタルスキームの構築に日々努めています。より良い付加価値サービスと賃貸借を融合させ、各種商材を新たな仕組みで市場展開する役割を担っています。

■同社の強み:
多様化する顧客のニーズに迅速且つ的確に対応し、最適・高品質な製品をJust-In-Timeで応えています。加えてIT資産管理、情報セキュリティ関連サービス、IT機器の導入コンサルティングや計測器の受託校正、中古機器の販売・買い取り等の多彩なサービスをワンストップで提供することで企業経営をサポートしています。同社は常に時代を先取りして新たな価値を顧客と共に創造し、広く社会に貢献していきます。
代表者 -
URL http://www.smfl-r.co.jp/
設立 年1978年12月
資本金 499百万円
売上 30,755百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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