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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【業界未経験歓迎】国際物流の提案営業◆海上輸送を支える!年休126日/週3日リモート可
<海運・北米航路において大手3社に次ぐ実績を持つ成長企業/顧客活動に専念できるのある仕事でキャリアアップ可能/月残業20時間ほど/土日祝休>
■採用背景:
大手主要船会社とすべてS/C契約があるなど、少数精鋭ながらも多くの強みをもち、業績右肩上がりを実現する当社。事業拡大に伴い、営業職を増員募集します。
※業界経験は不問です。顧客との関係性を構築する事が重要なミッションとなります。
■職務詳細:
国際物流に関わる提案営業をお任せします。テレアポやお問合せ対応から始まり、訪問、契約まで一貫して携わることで、世界を繋ぐ物流のスペシャリストを目指せます。手厚い研修があるため未経験の方も安心です。
■テレアポ、問合せ対応、訪問提案、契約締結、見積作成等の営業全般
■OFF-JT、OJTなど豊富な研修期間で「営業の基礎」から習得可能
■個人の適性に応じた担当社数調整など、柔軟なフォロー体制
■顧客訪問時は直行直帰が可能。業務効率を重視したスタイルです
■業務の特徴:
・日本発・北米向けの国際物流において、業界上位の実績を誇るNVOCC(非船舶運航業者)。「船を持たない世界一の船会社」を目指し、ITの活用による業務効率化と迅速な意思決定を強みとして、お客様に最適な物流サービスを提供しています。
■組織構成:
・東京本社 営業担当4名
└外回り営業3名(男性2名・女性1名)/インサイドセールス1名(女性)
■入社後の流れ:
まずは、仕入れの調整や見積書作成、メール対応などの営業事務が7割、新規のテレアポが3割の割合で業務を担っているインサイドセールにて基礎を学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、実際の営業活動を通してノウハウを学んでいただきます。
■働き方:
◎火曜、金曜の出社日以外はテレワーク勤務が可能です。(OJT期間終了後以降)また、顧客訪問などは直行直帰可能です。
◎自由な社風の中で自身の意見を活かし、積極的に業務に取り組める環境があります。
■当社について:
NVOCC(非船舶運航業者)として荷主と輸送業者との仲介を行う当社。アメリカ現地にもスタッフを配置、北米航路で強みを発揮。少数精鋭の国際物流企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更有 ・テレワークは約3か月間の試用期間・研修期間終了後からとなります。(月、水、木のみ可能、火曜、金曜は出社日) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー7階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・テレワークは月、水、木のみ可能、火曜、金曜は出社日となります。 <転勤> 有 名古屋・大阪へ転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 家族手当:子ども手当(3万円) 住宅手当:一定条件を満たす場合、最大3万円支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT指導 ・集合研修 ・社外セミナー受講 ・社内勉強会 ・通信教育・自己啓発支援 ・メンター制度 <その他補足> ・どこでも社食制度 ・ティートーク制度 ・リフレッシュ休暇(年5日) ・スポーツクラブ利用 ・エクシブ利用 ・リゾートトラスト(全国保養施設) ・目標達成パーティー ・各種親睦会、BBQ、社員旅行 ・健康診断時のオプション受信(半額負担) ・インフルエンザ予防接種負担 ・企業型DC |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・特別休暇制度:年末年始(6日)、その他(リフレッシュ休暇:年5日) ・有給休暇:勤続年数によって変化 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須要件: ・法人営業の経験をお持ちの方(業界の経験・知識は不問です) ■歓迎要件: ・海上輸送業界で経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパントラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-7 品川Vタワー2301 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・第一種利用運送事業 ・第二種利用運送事業 ・NVOCC(NON VESSEL OPERATING COMMON CARRIER) ・Eastern Car Liner 集荷協力店 ・BEN LINE 集荷副代理店 ・国際航空貨物代理店業 ■同社のサービス: (1)北米輸送のエキスパート…同社は北米向けコンテナ輸送を行う全ての主要船社とS/C(契約)を結んでいます。そのため、全船社のサービス(運賃、航海ルート、スケジュール等)の中から、それぞれの顧客にあった輸送方法を提案することが可能です。日本出しはもちろん、三国間、ドア・ツー・ドア、特殊貨物(オーバーゲージ、リーファー、危険品、コイル)、DDP(関税立替)等、いかなる貨物にも対応します。 (2)オーバーゲージカーゴのスペシャリスト…同社はコンテナに収まらない規格外貨物輸送のスペシャリストです。今まで、荷主から受けたあらゆる規格外貨物の海外輸送の要望に応えてきました。世界中の船会社のスペースを確保し、北米・アジア・ヨーロッパ各地への内陸輸送、据付まで対応します。 (3)海上貨物サービス…米、欧州、アジアをはじめ全世界の輸出入、トータルコストの低減や簡単な手続きでのドア・ツー・ドア等のきめ細かいサービスを提供します。特にプラント、オーバーゲージカーゴ、危険物、南米LCLなど、他同業者では受けることが難しい特殊カーゴを得意としています。 (4)航空貨物サービス…小口貨物を含む一般航空貨物を日本全国のドアから空港止めのみならず、全世界に向けてドアデリバリーの航空ロジスティックサービスを展開しています。一般航空貨物や3,000kg以下の小口貨物などのドア・ツー・ドアの国際輸送にも対応します。国内外の豊富なネットワーク、特殊なノウハウ、仕入れルートの確保により、顧客のニーズに合わせ、様々な輸送モードを連動させたサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jpntrust.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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