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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【岡山/未経験OK】工場内物流スタッフ◆自動車部品メーカー◆世界トップ級シェア◆年休120日◆土日休
◆未経験OK第二新卒歓迎/フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可/2交代制でしっかり稼げる◆
■おすすめPOINT\「動くのが好き」を活かして工場の要・物流ポジションへ/
・自動車部品メーカーの工場内で、部品や完成品を運ぶ生産ラインの血流を担う仕事です◎
・フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能。未経験から物流スキルを身につけられます!
・夜勤を含む2交代制で安定収入を確保しつつ、世界トップクラスシェアのモノづくりを支えるやりがいも感じられます。
■職務内容:
自動車部品製造ラインにおける工場内物流をお任せします。部品供給や製品出荷を滞りなく進めることがミッションです。
■業務詳細:
・フォークリフトによる部品・完成品の運搬、倉庫への入出庫作業
・牽引車を使った生産ラインへの材料供給(1日に数十回の往復イメージ)
・在庫状況の確認と補充、所定場所への整理整頓
・完成品の梱包、パレット積み、出荷準備
・製品収納容器の回収・管理、切子(金属くず)の回収・運搬
・輸送業者への製品受け渡し対応 など
■入社後の流れ・教育体制:
・まずは先輩の補助として、荷物の仕分けや簡単な運搬などからスタート。作業手順や安全ルールを少しずつ覚えていきます。
・フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得。実技も先輩が同乗しながら丁寧にレクチャーします。
・物流グループはリーダー含め約12名の組織で、そのうち4~5名が物流専任。常に誰かに相談できる体制が整っています。
■働き方・環境:
・勤務は日勤(例:8:00~17:00)と夜勤(20:00~5:00)の2交代制で、1週間ごとの交代が基本です。
・部署平均残業は月25時間前後で、今後の生産状況により増減はあるものの、無理な残業を強いる風土ではありません。
・工場のため空調が完備されていないエリアもあり、夏・冬の温度変化はありますが、その分しっかり身体を動かして働きたい方には向いた環境です!
■企業の魅力・キャリア:
同社は冷間鍛造技術を強みに複数製品で世界トップクラスのシェアを持ち、自動車部品のみならずロボットSIer事業や住宅建材など新分野にも挑戦中◎
工場内物流からスタートし、将来的には生産管理やロボット物流など、モノづくりの上流に関わるキャリアも見据えられるポジションです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 総社第二工場 住所:岡山県総社市久代1920-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~285,000円 <月給> 185,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月(非課税限度額まで支給) 住宅手当:若年独身者住宅補助制度(条件該当者に最大3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT、社内研修(I-HED)、外部研修(長期国内研修、外部教育機関の研修) ■通信教育・資格取得奨励制度 <その他補足> ■通勤手当補足:一部支給※上限月150,000円まで(非課税限度額まで支給)/距離に応じて高速代の補助もあります ■役職手当、シフト手当 ■昼食費補助、労働組合(井原精機労働組合) ■若年独身者住宅補助制度(最大30,000円※条件を満たした場合のみ) ■財形貯蓄制度、改善提案表彰制度、報奨金制度 ■同好会活動(11団体の登録あり) ■育児休業(取得実績あり)、時短勤務制度 ■社内イベント(家族の参観日、ボウリング大会等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休み:土曜、日曜 ■長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(10日程度) ■その他:有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・夜間勤務(20:00~5:00)が可能な方追加(夜勤時複数手当あり) ■歓迎条件: ・フォークリフト運転免許(入社後に取得可 その場合費用会社負担) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 井原精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0021 岡山県井原市上出部町431-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品、農機具部品の製造(エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ関連部品)※岡山県南の工場(井原・笠岡・総社)と中国、インドネシアにて、クルマの「曲がる・止まる・走る」に関わる部品を冷間塑性加工から熱処理、機械加工、溶接・組立まで一貫生産しています。 ■事業の特徴: (1)特色/中核技術 ・一貫生産システム…顧客の期待に安心の一貫生産システムでスピーディーに応えます。 ・冷間鍛造…同社のコア技術である冷間鍛造加工技術を高めることで、出来上がりの姿により近づける「ニアネットシェイプ」の取組みを推進しています。ニアネットシェイプの取組みを強化することにより、生産性の向上、品質の向上、環境に配慮したものづくりなどの効果が期待できます。 (2)自動車/産業機械部品事業…自動車が「走る」「曲がる」「止まる」事ができるのは「当たり前」です。同社はその「当たり前」に関わる製品に多く携わっており、顧客の求める品質で提供することにより、安心な社会の実現を支えていきます。 (3)ロボットシステム事業…人手不足/人財不足の対策として、産業用ロボットが注目されています。既に大手企業では多くの産業用ロボットが導入されており活躍していますが、中小企業への産業用ロボットの導入はまだまだ進んでいない状態です。同社はそのような「中小企業の産業用ロボット導入の支援パートナーになれるロボットSIer」を目指しています。※同社では、ロボットSIerとして様々なメーカーの中から顧客企業の仕事内容に適した「ロボットを選定」、必要となる「ハンド/周辺機材の設計、制作」、ロボットに動きを教え込む「ロボットティーチング」など、ロボットを導入するうえで必要となる全ての行程を一貫して対応します。 ■会社沿革: ・1944年…立川飛行機株式会社の協力会社として営業開始 ・2002年…ISO14001認証取得 ・2005年…笠岡工場にてISO/TS16949規格の認証取得 ・2006年…井原工場、総社工場、総社第二工場にてISO/TS16949規格の認証取得 ・2017年…IATF16949認証取得 ・2024年…はばたく中小企業・小規模事業者300社に選定 2024年健康経営優良法人に認定 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ibaraseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,116百万円 |
| 従業員数 | 382名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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