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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【山形/米沢】EHS管理マネージャー◆半導体業界で安定性◎/長期就業◎/UIターン歓迎
【EHSコンプライアンスおよび/プログラム管理に精通している方へ/半導体業界で将来性や安定性◎/国内唯一の工場で長期就業を実現/引っ越し費用負担有】
■業務内容:
・この役割は、適用されるすべての規制とインテグリスの企業EHS要件への完全な準拠を達成するために、日本米沢工場でEHSシステムとプログラムを導入し、継続的に改善する責任を担います。
・この担当者はサイト管理チームの一員として機能し、すべての部門マネージャーと協力して潜在的なEHS問題を特定、防止、解決します。
■業務詳細:
・国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持します。
・インテグリスの企業EHS要件の実装と検証を主導します。
・EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保します。
・EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進します。
・組織のEHS文化、認識、説明責任の改善を推進します。
・インシデント/事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定します。
・現場の従業員のEHSトレーニングを組織し、EHS監査を主導し、EHS記録を維持します。
・この役割は、国内EHSシニアマネージャーに直属し、その下に2人の直属の部下がいます。
■山形県での長期的なキャリア形成:
長期的に勤務できる方を求めており、実際に山形にゆかりがある方も多く働いている環境です。県外からは、引っ越し費用負担もございますので、ぜひ県外からのご応募もお待ちしております。※適用条件有
■インテグリスについて:
これまで半導体などのハイテク分野向け製品開発をメインに行ってきたメーカーです。現在は、これまで培った開発・生産技術を活かし新しい分野(新エネルギー)にも積極的に挑戦しています。1966年設立。アメリカに本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。日本では、開発拠点は山形のみです。
■当社について:
・1966年設立。アメリカに本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。専門知識や決断力を使って、最先端の技術的な課題を解決するために手伝っております。世界を変えることができるようにすることを使命としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 米沢工場 住所:山形県米沢市八幡原2-4736-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 開発拠点は日本には、山形のみです。 転勤は当面ございません。長期就業が叶う環境です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス10%(事業業績による支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし※規程による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■部門別教育 ■階層別教育 ■外国語習得補助制度 他 <その他補足> ■引越代負担(当社規定による) ■月2回の帰省費用全額負担(単身赴任者) ■確定拠出企業年金 ■各種クラブ活動 ■表彰制度:Spot Award、原価低減/費用削減表彰、永年勤続表彰 ■健康促進:定期健康診断時のオプション追加、敷地内全面禁煙 ■自己啓発支援:通信教育受講支援、資格取得報奨金 ■社員交流促進:クラブ活動補助、社員親睦会実施 ■各種慶弔金:結婚、出産、本人・家族慶弔金 ■住宅補助:寮 (適用対象制限あり) ■その他:フリー給茶機 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、以後1年毎増で最高20日まで、初年度付与日数は入社月によって異なる)、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・安全、環境、電気、機械、土木、化学工学、または関連する技術分野の学士号/修士号 ・多国籍企業におけるEHSコンプライアンスおよび/プログラム管理に関する7年の経験が望ましい ・EHS規制、ISO14001および45001、顧客監査などのコンプライアンス経験、またRBAに関する知見があれば望ましい ・プロジェクトおよびプログラム管理スキル ・信頼を獲得し、前向きで専門的な関係を維持する能力 ・英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インテグリス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビルヂング |
| 事業内容 | ≪当社について≫ ■1966年設立。米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。専門知識や決断力を使って、最先端の技術的な課題を解決するために手伝っております。世界を変えることができるようにすることを使命としています。 ■半導体メーカー、半導体関連素材、化学メーカーなど、国内外の大手企業が取引先のメイン企業です。業界トップクラスの技術を継続的に進歩することを可能としているグローバル企業として基幹施設を置いています。 ■協調的な職場の環境を大切にしながら、チームの成功に応えることができるような体制を維持しています。また、全部に対して一貫性を持って行動をし、コミュニケーションを取ることを心掛けています。リーダーシップを通して、あらゆるところでベストとなれるように努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.entegris.com/nihon/EntegrisJapanProfile.aspx |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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