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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【大阪駅】電気回路設計（調乳機器・医療機器など）～土日祝休み／年間休日125日／福利厚生◎～
☆調乳機器は国内トップシェアで市場を牽引！☆洗浄滅菌済の薬液瓶は、医療機関や再生医療の分野に貢献！
■業務内容：
自社製品（調乳機器、医療機器、理化学機器など）の電気回路設計・新製品開発・既存製品の品質改善 を担当いただきます。
◎業務詳細
・マイコンを用いた制御回路設計
・回路設計CAD・2D/3D CADを使用した設計
・メカ・ソフト担当者と連携した仕様策定
・既存製品の効率化・標準化・コストダウン
・新規プロジェクトへの参画
※調乳機器は国内トップシェアを誇り、当社でしか作れない特殊機器も多数。技術者として高い専門性を身につけられる環境です。
■働く魅力：
◎ 年間休日125日 × 土日祝休み の好環境
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・有給取得率76％、有給付与まで特別休暇あり
◎ 昇給率5～6％（前年度実績）＋決算賞与（5期連続支給）
・継続的に昇給しており、期末には決算賞与が支給されることも多い安定企業です。
◎ 働きやすさに本気で取り組む会社
・健康経営優良法人
・毎朝の健康体操を実施
・職場環境の継続改善を推進
■事業内容：
当社は、全国1,000以上の病院で採用されている調乳トータルシステムのリーディングカンパニーです。看護師が手作業で行っていた調乳を、より安全・清潔なクリーンシステムで自動化し、特に未熟児・新生児向けの調乳で高い信頼を得ています。
■当社の特徴：
「道なきところに道をつくろう」をスローガンに、設計・製造・販売・アフターサービスまでを自社で一貫対応して行っています。さらに、ISO9001・ISO13485に基づく品質管理で、医療現場から高い信頼を得ています。一方で、医療に関わる企業として、健康経営の推進や働きやすい制度づくりにも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中2-8-2 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 435万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,300円～422,500円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 290,300円～432,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当5,000円・役職手当3,000～5,000円 ※上記年収は残業11時間分の想定を含む ■昇給：年1回（前年度実績：5.00％ ～ 6.00％） ■賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分) ※毎年昇給しており、期末にも決算賞与を支給する場合もあり（5期連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者：1万円、第1子：3千円、第2子以降：2千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（上限70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職務手当 ■皆勤手当（3,000円） ■慶弔見舞金 ■日帰り、宿泊出張時は日当あり ■健康経営優良法人として、毎朝健康体操を行っています。 ※職場環境の改善や個人目標設定を進んで取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ＧＷカレンダー通り、年末年始、夏期休暇あり ※2026年度は129日を予定 ※有給取得率76％ ※有給の付与は入社半年後（法定通り付与） ※有給付与までの期間は特別休暇あり（規定あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マイコンを用いた制御回路の設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・回路設計CAD ソフトの使用経験 ・メカ設計担当及びソフトウェア担当者と連携したハード仕様策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三田理化工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中2-8-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 国公立病院・私立病院・大学病院・製薬会社・化学会社・研究所へ製剤機器・調乳機器・医療機器・理化学機器・無菌製剤容器の製造と販売しています。 ■経営理念： 創造力と技術革新により顧客の課題を解決し社会に貢献する ■特徴： オリジナルを追求する同社。ニーズに合わせてオンリーワンの製品を作るという形でお客様から高い評価をいただいています。もともとは理化学用のガラス製品の取扱から始まり、ガラス器具の洗浄装置へと展開してきました。その後1971年に同社が全国で初めて大阪市立大学医学部附属病院と兵庫県立こども病院と共同で、洗浄機と調乳台をベースにした調乳室の設備開発に取組みました。その装置を同社が全国各地の病院へ調乳室、調乳設備の実績を紹介し、結果この分野のリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを持つようになりました。現在では全国500以上の病院に納入しており、競合は少なく、システムをトータル納品することにおいて他社を圧倒しています。 ただ、これらに安心する事なく、最近では「抗ガン剤調整支援システム」を東北大学と共同開発するなど、オリジナルの製品作りに挑戦をしています。この様な結果、大手製薬企業等から日々製品に関するお問合せをいただくなど、着実に実績が評価され高い信頼を得ています。 ■組織風土： 社員一人一人に活躍の場を与える企業です。例えば年に1回正社員・パート問わず、全社員が集まり社員技術研修を実施しています。新人は新入教育研修の成果の発表、各部署からは新製品の開発や、工程改善、クレームに対する是正予防等が発表されます。参加者全員の採点投票により優秀賞の1～3位が決まります。この様な場を設ける事により、顧客満足の実現、技術の伝承、経験の共有、人材育成、モチベーションアップ、コミュニケーション力アップに繋げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.racoon.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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