【UDトラックス株式会社】【上尾】製品コンプライアンス◆開発監査・プロセス改善／仕組み構築／開発全体へ影響する横断業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【上尾】製品コンプライアンス◆開発監査・プロセス改善／仕組み構築／開発全体へ影響する横断業務


【開発経験を活かす／プロセス監査／仕組み構築／新規立ち上げ／横断連携／エラー防止設計／ブランド価値向上／主体性重視／影響範囲の大きい業務】
開発部門を中心に横断的に関わり、製品コンプライアンスを支える専任チームでの募集です。ミスや不正を防ぐ仕組みづくりから監査手法の設計まで、立ち上げ期ならではの裁量を持ち、開発全体へ直接的な影響を与えられるポジションです。

■業務内容
UD製品が関連法規を確実に遵守できるよう、開発部門への監視とサポートを担います。
主な役割は、ヒューマンエラーやプロセス上の抜け漏れを防ぐ仕組みの設計、ならびにコンプライアンス教育の企画・実施です。
開発プロセスが定められたルールに沿って進んでいるかを確認し、必要な場面では開発メンバーへのヒアリングやレビューを行います。
事象の背景や原因を整理し、改善が必要なプロセスを特定したうえで再発防止策を提案します。
また、監査の進め方や基準自体も構築段階にあり、レビュー手順やチェックポイントの仕組みを設計します。
実務では開発部門を中心にQA、IT、生産など幅広い関係者と接点を持ち、主体的に情報を取りに行く姿勢が求められます。
業務の多くが既存の枠組みにとらわれない新規領域であり、自ら動き全体像をつくりあげる行動力とコミュニケーション力が重要です。
※英語使用頻度：月1~2ほど英語でのWEB会議あり

■業務の魅力
開発プロセス全体に関わり、製品品質や企業の信頼性に直結する役割を担えます。
改善提案が組織運営に反映されるため、自身の働きが目に見える形で現れます。
横断的に部門と関わることで幅広い知識とネットワークが身につき、キャリア価値が大きく高まる環境です。

■働く環境
上司1名、メンバー2名の少数精鋭チーム。開発出身者が中心で、技術理解のあるメンバーと協働できます。
国籍は全員日本で、40～60代の構成です。

■働き方
・在宅勤務あり（週1～2が平均）
・フレックス制度あり
・月平均残業0h~5h

■キャリアパス
開発経験を土台に、品質・監査・プロセス改善など幅を広げられます。
将来的には監査手法の高度化や新規仕組みのリードなど、組織の中核として活躍できます。
立ち上げ期のため、仕組みを自ら整えキャリアを形成できる点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】