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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
M&A／PMI推進責任者（ディールマネージャー）グロース上場AIスタートアップ／フレックス／126休
【年収～1,400万円／M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジ】
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、M&A領域をリードできる方を募集しています。
グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。
▼業務内容
・M&Aチームをリード、M&A戦略の立案
・ソーシングからデューディリジェンス、買収後の連結対応やPMIの立案と実行
・グループ会社のマネジメントとしてグループ経営に参画
・経理やIRチームと連携し、上場会社としての適切なディスクロージャーの実行
・ジョイントベンチャー（JV）や子会社設立に伴う管理体制の構築
・他メンバーとの協働、コーポレート部門長である取締役CFOと連携し管理部門全般のマネジメント
・その他、全社及びグループのファイナンスやアライアンスに関する業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間3-6か月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモート不可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,166,666円 ＜月給＞ 666,666円～1,166,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談、現年収考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月） 住宅手当：近距離手当※会社から15分以内に住めば月2万5千円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ 学術支援制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 ＜その他補足＞ - スポーツジム補助(上限5000円/月) - 部活支援制度 ‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 ‐ Kaggle報奨金制度 ‐ 希望者全員Chat GPT Plusの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育休産休、看護介護休暇 ・年末年始（12月30日～1月3日）休み ・年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら＋2日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験 ・財務、経理に関する知見 ■歓迎条件： ・公認会計士や日商簿記等の資格 ・ITスキル（システム構築、自動化、効率化、ツール導入・活用） ・AI、データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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