正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【築地・週2在宅】UI/UXデザイナー◆子育て情報サイト「ママリ」のデザイン/フレックス/残業20H
【業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」の設計・UI/UXデザイン/年休123日/フルフレックス・リモート勤務活用/月平均残業20時間】
同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。
■業務概要:
同社が運営する「ママリ」サービスを中心に、UI/UXデザインおよび関連するWebデザインを担当いただきます。下記全ての業務を一人で担うのではなく、一部は業務委託と分担しながら進め、中核メンバーとしてプロダクト責任者と連携し、中長期的なプロダクト戦略の具体化・推進にも携わっていただきます。
〈業務詳細〉
・ユーザー分析、ユーザージャーニーマップの作成
・情報アーキテクチャ設計、サイト・アプリ構造の検討
・ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成
・ユーザビリティテスト実施、ユーザーフィードバック収集
・UIデザインの作成
・デザインガイドライン・スタイルガイド作成、実装サポート
・各種デザイン制作(Sketch/Figma/Adobe XD 等)
・キャンペーンLPやバナーなど一部Webデザイン
・PM・エンジニアと連携した仕様・要件定義への関与
■使用ツール:
アプリ・Webデザイン設計 : Figma
グラフィックデザイン : Illustrator、Photoshop
■組織と雰囲気:
・配属部署は平均30代後半の13名体制で、うちデザイナーは社員2名、業務委託3~4名が在籍しています。
・会社全体の7~8割が子育て中ので、配属部署の部長(取締役)も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。
■就業環境:
・年休123日、土日祝休み
・月平均残業20~30時間、週2日程度の在宅勤務およびフレックスタイム制を活用し、メリハリある働き方が可能です。
■当社について
「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに、家族の在り方が尊重される社会を目指しています。「ママリ」で集めた声を“集声力”として活かし、家族に関わる社会課題の解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:東京メトロ日比谷線築地駅 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,000円 固定残業手当/月:148,353円~197,804円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 648,353円~863,804円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、月給の12か月分で算出しております。 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月50,000円) 住宅手当:距離指定の家賃補助あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■勉強会費用補助 ■スキルアップ支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■スマイル制度(エンジニアのみ) ■産後両立支援制度 ■ベビーシッター利用料金 補助制度 ■オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:123日(前後あり) ■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ■休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■いずれも必須: ・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUX/UI設計の実務経験 ・toCサービスのデザイン、業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Human Interface Guidelines・Material Designの理解 ・バナー制作などWebデザインに必要なグラフィックデザインのご経験 ・スクラム開発の経験 ・プロダクトデザイナー、サービスデザイナー業務のご経験 ・ママリのテイストに合うデザインの作成を |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Connehito株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F |
| 事業内容 | 当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、 育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。 ※1 1,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました(実施年度:2024年3月、アンケートモニター提供元:GMOリサーチ&AI株式会社) |
| 代表者 | 杉井信一郎 |
| URL | http://connehito.com/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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