【東京海上日動ファシリティーズ株式会社】【甲府／50代活躍中】自社ビルの施設管理（常駐）◆7時間勤務・残業ほぼ無／土日祝休／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【甲府／50代活躍中】自社ビルの施設管理（常駐）◆7時間勤務・残業ほぼ無／土日祝休／年休125日


～自社ビルの施設管理の統括をお任せ／東京海上Gの安定基盤／快適な学校づくりで教育を支えるヤリガイ有◎社員の６割が中途入社／年休125日／東京海上グループ以外の売上比率70％で安定基盤◎／在宅勤務制度・住宅・家族手当あり～

■担当業務：
東京海上のビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。

■業務について：
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンスの責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

■詳細：
(1)ビルの機能・環境の維持：
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。

(2)ビルの運営：
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。

＼働き易い環境で腰を据えて働ける／
◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方がかのうです。
◎正社員採用／施設の統括責任者候補として採用するため、将来的にキャリアＵＰも可能なポジションです。

■当社の魅力：
当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70％をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】