【グンゼエンジニアリング株式会社（プライム上場グループ）】【尼崎・発注者側】設備施工監理/残業10h/転勤無し/東証プライムG/休日出勤年１回程度！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【尼崎・発注者側】設備施工監理/残業10h/転勤無し/東証プライムG/休日出勤年１回程度！


【管・電気・建築、いずれかの施工管理経験を活かし、ワークライフバランスを充実させたい方へ！ご家族や子供さんとの時間がちゃんと作れます！】
～自社G管理の施設がメインになります～
＼求人のポイント／
◎とにかくプライベートの時間が作れる！
年休123日（土日祝休）休日出勤年１回程度！/残業月10h程
◎柔軟な休み取得も！
※働き方改革を進めており年間14日の年休取得をするよう通達が出ております。
◎経営基盤も安定！
親会社は東証上場Gのグンゼ株式会社！

＼落ち着いた働き方／
＊内勤７割
＊夜勤＝基本無（２か月に１～２回程度）
＊転勤無し


■概要：
グンゼタウンセンターつかしん、グンゼスポーツなどのユーティリティー設備をトータルにサポートいただきます。
※一部自社Gの施設だけでなく外部の施設もございます
■仕事の流れ：
（1）老朽化した設備の中長期修繕計画を作成
（2）突発的な修繕にも対応
（3）中長期修繕計画に基づき改修工事を管理
■補足
・お客様：グンゼタウンセンターつかしん、グンゼスポーツのユーティリティー全般のエンジニアリングがメイン。稀にグンゼグループの工場にも対応。
・電気/空調設備をメインに修繕工事管理

■組織：
配属先のファシリティマネジメント部では、現在5名が在籍しています。
■グンゼエンジニアリングの強み：
（1）東証プライム上場の紳士肌着のトップクラスメーカー「グンゼ」グループ。省エネサービス等を手がけ、1970年代～自社工場で技術を磨いてきました。
（2）ESCO事業（省エネ支援）を中心に幅広く事業展開。調査～企画立案、設計・施工、アフターフォローまでトータルサポート。
（3）工場メイン。工場のESCO事業は技術力が必要で、ビル等とは必要な技術力に大きな差があり参入が難しいですが、当社は工場用の技術が高く安定的に受注拡大中です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】