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【髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社】【東京】金融コンサルティング営業◆最大10連休取得可能/年間休日120日◆高島屋Gの金融事業を展開【転職支援サービス求人】(その他)

髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39539101
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【東京】金融コンサルティング営業◆最大10連休取得可能/年間休日120日◆高島屋Gの金融事業を展開


【保険関連の営業経験を活かせる/髙島屋グループの金融会社/残業月平均5時間】

■業務内容
高島屋グループの金融事業を担う当社にて、店頭でのコンサルティング営業をお任せします。
・お客様に寄り添った資産運用、資産管理に関するコンサルティング業務
・お客様のライフプランニング業務/セミナー運営等

■ポジションの魅力:
保険の基礎知識があれば、教育研修制度もあるので安心して業務に取り組むことができます。

■当社の特徴
日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店、横浜店、大阪店の3店舗にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的にお客様にご案内できるファイナンシャルサービスを行っています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 その他  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託員として採用し、6か月後後正社員登用あり

<試用期間>
6ヶ月

特記事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
10:10~18:50 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
高島屋日本橋店
住所:東京都中央区日本橋2-4-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
交通 <転勤>




<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給は年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:あり

<教育制度・資格補助補足>
入社日より約3日間は入社ガイダンスを実施。その後、配属先にて研修・OJTを実施しております。
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
【有給】
入社後3ヶ月経過後最初の有給休暇を付与。※初年度の付与日数は入社月によって異なります
【産休/育休制度】
嘱託員は勤続満1年以上から取得が可能となります。(子供が、満3歳に達するまで取得可能。また、子供が小学生3年いっぱいまで時
短勤務可能。)
【退職金】
正社員登用後、3年超より退職金有
【その他】
生活手当、資格手当、各店に医務室・社員食堂、社員買物割引、持株会、定期健康診断、託児所補助制度有り、高島屋健康保険組合
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・日曜日は定休。他のお休みについてはシフト制となります。
・半年に1度の10連休取得制度があります。
リザーブ休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇、スクールイベント休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【いずれか必須】
・保険関連の営業経験者
・資産運用コンサルタント業務経験者

<資格>
生命保険募集人

■歓迎条件:
・乗合代理店経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-4-1
事業内容 ◆企業概要:
日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。
代表者 -
URL https://www.takashimaya-fp.co.jp/profile/
設立 年1986年8月
資本金 100百万円
売上 723,600百万円
従業員数 372名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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