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正社員
【仕事内容】
・クラウド載せ替えに際する設計構築運用保守
・365などMicrosoft商品の設計構築
・社内NW構築
範囲が広いのです3つだけ記載します
お客さんと直接やり取りしているので様々な業務が発生します
黙々と作業するSEも折衝できるSEも欲しいです
とくに今はAWSやAzureのサービスの提案から設計構築の仕事が多く
オンプレやセキュリティもあります
社内ではゲームの裏側や生成ＡＩ動かす環境構築もやってます
【入社からの流れ】
Ｒｕｎｐａｔｈに慣れるまでは、
ご経験がある業務に就いていただきます
その方がいいでしょ？
最終的にはインフラチーム全員すべてのクラウドサービス設計構築
NWもイジれるようになって欲しいとは思いますが、
無理強いはしません(`・ω・´)
【ITグループ企業へ】
様々な業務が発生します
Web系に関しては一括請負（100％うちのチームが開発）が増えました
今も優秀なインフラチームは居ますが、
年々一括請負が増えると予想されるのでもっと強化したいと思っています
インフラSEはいくら居ても足りないくらいですからね藁
【手がける商品・サービス】
・AIプロダクト名：オセロット（画像認識生成AIシステム）
・Steamゲームタイトル：Undefinedｓ
・スマホゲーム：多数
・ITコンサルサービス：SaaS
【案件例】
あらゆるITのご相談が来ます
うちのプリセールスが折衝し社内PMに投げています
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・社内NW及びシステム選定導入運用保守
・自社AIサービスの導入運用保守
基本的にはうちのサーバーで管理しています
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Sier/パートナー案件一覧
・AWS・azure各サービスの設計構築運用保守
・SaaS運用保守
・マイクロソフト製品導入
・セキュリティ関連全般
【開発環境・業務範囲】
【自社サービス開発】
★スマホゲーム
環境：GCP
言語：UnityC＃
サーバ設計構築運用保守※今はＧＣＰ固定です
★PC・Switch用ゲーム
環境：steamサーバ
https://x.com/UndefinedSURV
サーバ構築運用保守
声優さんやタレントさん。YouTubeｒさんとの打合せ業務など
★DX付随AIシステム SaaS
環境：AWS・オンプレ
言語：Pytho/java
サーバ設計構築運用保守
社内NWや各パッケージの導入設定業務なども
自社インフラチームでまかなっています
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【Sire・パートナー開発】
☆金融サーバ設計構築運用保守
環境：AWS
DB：よく分からん・・
KubernetesによるDockerなどクラスターコンテナの監視
動かないコンテナはシュンっと消えるのよねえ
☆情報通信会社のサービス開発環境構築運用保守
環境：AWS Azure EC2上でストレージS3使う、ごくごくごくごく一般的な業務
DB：マ、マリアＤＢかなあ
負荷分散、過負荷にならないようロードバランサー使ったりー
Ｖ製品をコンテナに積んだりー
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文字数制限があるのでへんで(´；ω；`)ｳｩｩ
【【インフラは楽しいですねー】】
取締役も良く言ってました
昔は黒い画面でクッソつまらなかったと・・
今はUIが綺麗で楽しいですねー
とはいうももの新しい事を覚えるのは疲れますね
分からない事があると投げたくなるし草
うちには優秀なインフラチームが居ます
特にリーダは面倒見が良いので安心してください
技術的な相談も気軽に出来ます
【ここは【Web・オープン系の原稿の使いまわしさせてください】】
本当にうちの社員はみんな人柄が良いです
人柄で採用してますから(笑)
リーダーは全員30代前半
同世代のメンバーで完全フォロー
こちらから声掛けしますので安心してください
「不満を言える」環境を作りました
ため込まずに何でも言えると思います
もしあなたがアニメなどアミューズメント好きなら
自由参加の懇親会やサークル活動で社員たちとすぐ仲良くなれます
”人間関係”の悩み無用の会社作りが出来たと思います
今年は4月にみんなでスポッチャへ行きます！
前回はコナンの脱出ゲームへ行きました
【身につくスキル・キャリアパス】
AIインフラ
先日ニュースになってました。このサプライチェーンにうちも乗ります
みなさんもどうですか？
なんか・・営業マンみたいなニュアンスですが(*^-^*)
クラウド
これから先、インフラエンジニアの必修科目はクラウドだと思います
いや間違いないです
クラウドサーバの設計構築です
NWもイジれたら最強です
私であればミュウツーのように育成出来ます！
※実際育成するのはインフラチームだけどﾎﾞｿｯと
【入社後の成長サポート】
入社後
あなたの希望や将来について管理部長の現役SE中條とヒアリングします
また「ミキワメAI適性検査」というツールを使用しあなたの性格や思考傾向及び
業務適正を診断し配属先や当社の社員との相性を判断します
「まずは居心地が良い環境」を作っていきます
ポイント1頭は正常です。僕、最強だから(´；ω；`)ｳｩｩ/インフラエンジニアの成れの果てです！
【まず社長から】
実は私も幻影旅団のメンバーでした！
あ、いやインフラでした
だからちょっと頭が・・ハハハ ﾊｧ
これでも大手出身なんですよ藁
こんなですがIT知見は誰にも負けないキリッ
高校の時の偏差値は72でしたー ※1回だけだけど・・
と、こんな社長です
★みなさんは会社に何を希望します？
フルリモート？給与？休日？キャリアパス？
うちは待遇良いと思いますよー
面接ではアニメの話しでもしましょうか
あ、いやいやいや仕事の話を！
【会社目標：グループ化へ】
現在進行形でシステム開発会社から
「Si・AＩプロダクト・ゲーム」ITグループ化へ
【ふぁ？】
Web系SE募集原稿にも記載しましたが、
去年下半期から急成長。外資系大手や国内大手と一括契約
範囲の広いお仕事をもらってます
AIインフラやNW。365やCRMなどの導入
AWSなどクラウドサーバ設計構築が多いです
【社風/どんな社員がいるの？】
・社長がスタンド使い※頭が・・
・フランク/カジュアル
・平均年齢29歳
・アニメやゲーム好きな社員のみ！
インスタ見てください！
Web系SE募集原稿も面白いよ♪
ポイント2【社長です。今回の原稿はすべて私が書かせて頂きました】
ちょっとふざけました。失礼しました
”私の仕事は働きやすい会社作り”です
私もSEでしたので経験を踏まえ原稿を書きました
現在10期目ですが、
つねに「ワクワクしてもらいたい」
「期待してもらいたい」「うちで働いていて良かった」
と、思ってもらいたいです！
いっつも頭を悩ましています
現在は定期的な１on１面談
福利厚生も少しづつ増えてきました
離職率も激低なんですよー
だからと言って歩みを止める事はありません
”良い会社”作りに全力で走り続けます！
ポイント3【広報の禰豆子がご紹介します】
みんな優して良い人たちだと思うにゃ～
社長も優しいし。
一緒に楽しみながら成長出来たら嬉しいのだ。
4月にはみんなスポッチャに行くんだよー
バーベキューや脱出ゲーム。お洒落なダーツバーにも行ったんだー
社長は置いてけぼりで寂しそうにしてたにゃ
とても良い会社なので僕とお話ししに来てね
※いや君は会社に入れないのよ・・・ by管理部
ポイント4取材担当者より
まさに秋葉原のIT企業である。
若く情熱に溢れ常に新しい事にチャレンジしています。
秋葉原中央口方面の支社はとても遊び心があるお洒落な支社で私もここでお仕事をしたいと思いました。
代表の西川はとにかく人柄が良く、自信もエンジニア出身なので社員達の気持ちが分かるんだと思います。
お会いするまでちょっとふざけた人なのかな？と思いましたが大変真面目で常にポジティブな方でした。
アニメやゲームなどが大好きで話し始めると止まらないので困りました。
夢は世界一のITサービス企業になりたい目がキラキラしながら話していましたが、
何だか本当にそうなるんじゃないかという感覚になりました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※正社員 試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 週40時間 いたって普通です 【残業について】 平均残業時間は月10時間程度です 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社：千代田区神田和泉町1-2-5 ◆JR秋葉原駅昭和口 徒歩3分 秋葉原支社：千代田区外神田4-13-6 ◆JR秋葉原駅電気街口 徒歩5分 ※東京近郊、プロジェクト先 |
| 交通 | JR 秋葉原駅「昭和口」から徒歩4分 都営新宿線 岩本町駅「A4出口」から徒歩6分 |
| 給与 | 最低保証月給35万円 年収約520万円～ ※みなし残業なし（1分単位で残業代を支給） 上記の金額を下回る事はありません ★前職より100％給与UP保証！ 2026年度年間休日128日 どや！凄いやろ？ ★要件を満たさなくてもポテンシャル採用あり ※その場合、給与は応相談となります 【手当】 交通費全額支給 残業手当 役職手当 勤続手当 能力手当 引っ越し費用一部負担（引っ越しが必要な方は応相談） 【昇給】 随時。年1回保証 【実際の給与例】 年収900万円 35歳経験13年（55万円＋役職手当手当＋賞与） 年収640万円 29歳経験6年（月給40万円＋勤続手当＋賞与） 年収550万円 25歳経験4年（月給35万円＋各手当＋賞与） あくまで目安です 面接時に職務経歴のご説明をして頂いた際に、 「これくらいの給与になります」とお話しします 【賞与について】 【賞与】 年2回 2～3ヶ月 悪くないと思います しっかりした人事評価制度あり ※雇用形態による差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月～ 試用期間中は契約社員となりますが労働条件は正社員と同じです ・健康診断 ・iDeCo講習 ・NISA勉強会 ・ベネフィットステーション ・副業OK ・女性委員会 ・衛生委員会 ★親睦会/自由参加 年４回 全額会社負担 4月はスポッチャ。前回はコナン脱出ゲーム。バーベキュー、ホテルビュッフェパーティー ★社内サークルあり サバゲー、ボルダリング 活動費一部支給 ★年末には某ゲーム機やアミューズメントパークチケットが当たるビンゴ大会があります ★ゲーム開発勉強会・自社デバッグ大会 風景画像がインスタにあります 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇・育児休暇 （男女）100％取得 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 取得率100％ ※必ず取ってもらいます リフレッシュ休暇制度あり 【年間休日】 128日 ふんっ！多いやろ？凄いやろ？ 上記はすべて実績です |
募集背景
【事業拡大】
のちのちインフラエンジニアは社内開発でも大活躍必至です
今も365（SharePoint）やネットワーク（Cisco）の設定構築運用
AWSやAzureの設計構築や
アーキテクチャからやってたりもします
意外とレベル高いでしょ？(;^ω^)
自社AIサービスはLambda使ってます
| 応募資格 | ★高卒、大卒、専門学校卒 ※学歴不問 ★どんな呼吸でもサーバー、ネットワーク構築や運用出来る人★ 日の呼吸でも水の呼吸でも！ ★アニメ好き！アニメ好き！アニメ好き！★ 俺は猗窩座が大好き！！！ あ、いやいやいやいや 【遊び心満載の会社】 それを理解したうえでご応募してください ※インフラ出身だとこういう社長になります ☆働き方の範囲が広い会社です 現状インフラはフルリモートの社員が80％ 最高で週2日出勤の社員が居ます ※PMなので ※応募要件を満たさない方は応相談 若手ポテンシャル採用あります 【歓迎する経験・スキル】 クラウドサーバ（AWSやAzureなど）の設計構築運用保守 NWも。Ciscoやヤマハなど触った事あるか Microsoft製品などの導入運用保守 と、書きましたが結局のところ人柄です 【過去の採用例】 １００％人柄重視 【この仕事に向いている人】 素直な方 【この仕事に向いていない人】 素直じゃない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Runpath |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都 千代田区 神田和泉町 1-2-5 |
| 事業内容 | １）自社ＡＩサービス開発導入事業 画像認識・音声認識などバックオフィス及び現場系生成AIシステムを開発。 お客様とは直接契約をしており導入から運用保守までお請けしています。 ２）ITコンサル事業 お客様の要望に応じシステム精査や導入のご提案をしています。 又、求人採用や販促に関するご相談もお請けしています。 ＡＩサービス導入事業と並行に進める事が多いです。 ２）システム開発支援事業 大手Sier及びパードナー会社からシステム開発をお請けしています。 お客様から直接お請けする場合もあります。 ３）スマホ・Ｓｗｉｔｃｈ用ゲーム開発事業 自社スマホゲーム及び家庭用ゲームの開発発売運用しています。 スマホは5本、家庭用ゲームは1本リリース実績があります。 2028年度にゲーム事業の拡大・本格化を予定しています。 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ・自社AIサービス開発導入事業 静岡放送・テレビ静岡。中日新聞・静岡新聞・浜松のラジオでAIシステムなど事業紹介の放送されました。 ・スマホ・Ｓｗｉｔｃｈ用ゲーム開発事業 テレビ静岡・静岡新聞・自社ゲームの紹介及びゲーム開発教室風景が掲載されました。 またゲームリリース時には各メディアにてご紹介頂きました。 |
| 代表者 | 西川 京 大学卒業後中堅ゼネコンに入社。のちスカイラークグループにてＳＥ職の経験を経て2015年株式会社Runpathを起業。 |
| URL | https://runpath.co.jp/ |
| 設立 | 2015年10月28日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | 10億円 |
| 従業員数 | 58名 【男女比】 7:3 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ミシュラン、東芝、NTTデータ、富士通、富士ソフト、コムチュア、各自治体、行政など |
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