【大王パッケージ株式会社】営業◆大王製紙グループで超安定◎幹部候補営業♪年休120日&ノルマ無でキャリアも私生活も充実がっつり伸ばせる！（正社員）

◎自社製品及びトータルパッケージの法人提案営業（ルート・新規）将来的には幹部候補へと育成していく職種です。

【業務詳細】
◆自社製品(段ボール及びパッケージ）の法人提案
・お客様の要望を適切に製品に反映させるため、様々な包装材を提案していただきます。段ボールのニーズを掴み提案しつつ新規商品獲得や拡販に繋げていただきます。品質・コスト・デリバリーにおいて、より良い提案を行い、お客様の課題解決にも応えられるパートナーを目指します。

◆提案内容
・既存商品：リニューアルの提案
・新規先に行く場合：開封しやすい段ボール、陳列・梱包、質、重ねて並べれるような堅くて丈夫な作りの商品、コストダウンなどの提案

また、物流2024年問題よりトラック積荷を効率よく積む ⇒ コストダウンやニーズに繋げるなど背景から提案に繋げていきます。

★ポイント★
競合先に対し同社にしかできない強みがあります！ノルマも無しです！

★本ポジションに求めるミッション★
客先の課題を掴み、同社の強みを活かした販売活動が出来るようになること

【訪問先】
3件～4件/日で対法人です。
既存で30社（規模は大小）、新規営業にも取り組んでいただきます。※数パーセントが新規先で獲得していくイメージです。
訪問先イメージは、加工食品（メーカー）が50％です。その他、通販向けの会社、大手日用品（消耗する品、日常的に流通する）会社のイメージです。

【1日の流れ】
当日の活動確認 → 社有車でお客様先に訪問（電話やリモートの場合もあります）→ 社内で振返り


○出張：ほぼ無し。お客様先の東京本社等に数回/年あり
〇営業エリア：滋賀県内、大阪、岐阜県、京都府、三重の近隣

5名（エリアごと、係長が2名いらっしゃる。役職者が難易度が高い。）

【職場環境】事業所人数：70名／同業務者：男性4名・女性1名
部署人数（滋賀工場　滋賀営業部）：7名（部長：1名、営業担当：5名、サポート：1名）／男性：6名、女性：2名（平均年齢：50代～60代）

【募集背景】欠員補充（5月中旬退職予定）
【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT　※入社後3か月間の研修後、先輩と同行しながら営業の仕事を学んでいただきます

≪業務内容変更の範囲≫
会社で定める範囲