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【株式会社キャリアデザイン 介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社キャリアデザイン 介護事業部 求人ID:39539594
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

残業ほぼ無しプライベート充実♪

介護職としての業務全般をお願いします。
 【仕事内容】
 ◇服薬介助
 ◇排泄介助(おむつ交換)
 ◇口腔ケア
 ◇更衣介助
 ◇就寝介助
 ◇夜間巡回(安否確認含む)
 ◇起床介助
 ◇レクリエーションなど
 契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
 ※雇用期間の定めあり:1年(継続の可能性あり)
 ※更新の有無・基準・上限回数につきましては、面接時までにお伝えします
 ※最短6ヶ月後から双方合意により正社員登用あり

【応募資格】

 ・介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上
  ・夜勤、準夜勤に入る場合は18歳以上の方
  ・障がい者施設で働いた経験がある方
 必要な経験等
 障がい者施設で働いた経験がある方
 必要な資格
 介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
(1)07:00〜16:00(早出)
  (2)09:00〜18:00(日勤)
  (3)11:00〜20:00(遅出)
  (4)16:00〜翌09:00(夜勤)
  (5)22:00〜翌07:00(準夜勤)
  
  ※休憩60分
  ※残業あり
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※22:00〜翌5:00までの時間帯は18歳以上の方(省令2号
 休憩時間: 60分
時間外:残業ほぼ無しプライベート充実♪

【休日】
◇週休1日以上(シフト制)
  ◇年間休日110日
  ◇年次有給休暇※法定どおり付与
  ◇育児休暇
  ◇慶弔休暇
 年間休日数: 年間休日110日

【賞与】
賞与:年2回
 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給2.5ヶ月分
 夏1、冬1.5ヵ月分

【賃金の説明・補足】
年1回昇給

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

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ポイント1特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
 交通費支給
 勤続表彰(5・10・15・20年)
 慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
 制服貸与(上衣のみ)
 研修制度
  ・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
  ・入社時研修を実施します。
  3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修
 受動喫煙対策あり(分煙)
 正社員登用制度あり
 定年制度あり(65歳) ※正社員登用された場合
 勤務延長(70歳迄) ※正社員登用された場合

【この求人のポイント】
介護

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

交通費別途支給 制服あり 学歴不問 シフト制 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 育児休暇あり 経験者優遇

ポイント3アピールコード

109,211,302,304,317,319,324,331

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
雇用形態 正社員
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
勤務地 大阪府大阪市西成区
交通 [最寄り駅]大阪市四つ橋線 花園町 [アクセス]大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」から徒歩約2分
給与 月収 24万円 〜
待遇・福利厚生 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください
休日・休暇 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

応募方法

応募資格 年齢要件: 18歳 ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
所在地 -
事業内容 ・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業
代表者 坂中 拓馬
URL -
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 20
平均年齢 -
主要取引先 -

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