【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
　住宅型有料老人ホームにおけるご利用者様への介護業務
　◇身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
　◇レクリエーションや趣味活動のサポート
　◇自立に必要な生活訓練の支援
　◇外出の際の付き添い
　◇生活や介護内容についての記録・報告
　◇看護師や相談員といった他職種との連携
　◇シーツ取替え、清掃など

【応募資格】

　・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須
　
　【必要な経験等】
　・未経験可
　
　【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
　・人と接することが好きな方
　・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
　・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
　・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
1)07:00〜16:00
　2)09:00〜18:00
　3)10:00〜19:00
　4)17:00〜10:00
　
　※休憩60分
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・週休2日制（月間シフト勤務4週9休）　※2.3.11月のみ4週8休
　・リフレッシュ休暇：5日
　・産前産後休暇
　・育児休暇
　・年次有給休暇

【賞与】
年2回（前年度実績2.0ヶ月）

【賃金の説明・補足】
昇給：年1回
　
　◆給与内訳
　・基本給：180，000円〜210，000円
　・資格手当：3，000円〜10，000円※詳細は下記に記載
　・職能手当：5，000円
　・職務手当：5，000円
　・夜勤手当：35，000円（7，000円/回×5回）
　※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
　※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
　
　◆別途支給手当
　・時間外手当
　・業務手当：10，000〜70，000円（キャリアパスに準ずる）
　・役職手当：3，000円〜
　・介護職員処遇改善加算
　・介護職員等特定処遇改善加算
　・介護職員等ベースアップ等支援加算
　・住宅手当
　・通勤手当：20，000円/月
　
　【資格手当詳細】
　・介護福祉士：10，000円
　・介護実務者研修：5，000円
　・初任者研修：3，000円
　・ファーストステップ研修：10，000円
　・認知症介護実践リーダー研修：10，000円
　・認知症ケア専門士：10，000円
　・介護福祉士実習指導者講習会：5，000円
　・認知症介護実践研修：5，000円
　・終末期ケア専門士：5，000円
　・キャリア段位制度：2，000円

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）