【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】その他の介護職（ケアワーカー）/正社員【人材紹介】（正社員）

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
　サービス管理責任者業務
　◇希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理　
　◇就労に向けた訓練の実施　（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）　
　◇定期的に個別面談を実施　
　◇就労後のフォロー　
　◇個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

【応募資格】

　・サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)
　　※サービス管理責任者業務の未経験者可
　
　【必要な経験等】
　・未経験者歓迎
　
　【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
　・人と接することが好きな方
　・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
　・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
　・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方

【学歴】
不問

【勤務形態】
シフト制
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・週休2日制
　※土曜の場合は振替休日を取得、日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます。　
　・有給休暇（時間有給制度あり）
　・特別休暇
　・夏季休暇
　・年末年始休暇
　・産休育休制度（取得実績多数あり）

【賞与】
年2回　賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施)

【賃金の説明・補足】
昇給：年1回
　
　【給与内訳】
　　・基本給　253，000円〜279，000円
　　・固定残業代　42，000円〜51，000円（20時間分・超過分は別途支給）
　　・基本手当　0円〜30，000円（役割に応じた手当）
　　・資格手当　0円〜10，000円（重複支給あり）
　　・ベースアップ加算手当　12，000円（報酬改定による手当）
　　※経験・年齢による
　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
　　
　
　【その他手当】
　・通勤手当上限50，000円/月
　・家族手当上限30，000円（入社一年以降・社内規程あり）
　・住宅手当上限30，000円（入社一年以降・社内規程あり）
　・休日出勤手当

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）