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正社員
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
【仕事内容】
介護老人保健施設での介護業務全般
◇身体介助（食事・排泄・入浴など）
【応募資格】
・介護福祉士、介護職員初任者研修
【必要な経験等】
・経験不問
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
【学歴】
不問
【勤務形態】
シフト制
時間外：ほぼ無し♪
【賞与】
年2回 （計3.7ヵ月分）
【賃金の説明・補足】
昇給：年1回４月(評価による)
【年収例】
①入社１年後(無資格者)
※夜勤月４回で計算
月収268，434円
(基本給174，934円
＋夜勤手当24，000円
＋処遇改善手当59，500円
＋調整手当10，000円)
月収(年12ヵ月)
3，221，208円
賞与(年２回3.7ヵ月で計算)
647，256円
合計 3，868，464円
②入社１年後(初任者・実務者研修)
※夜勤月４回で計算
月収278，434円
(基本給174，934円
＋資格手当10，000円
＋夜勤手当24，000円
＋処遇改善手当59，500円
＋調整手当10，000円)
月収(年12ヵ月)
3，341，208円
賞与(年２回3.7ヵ月で計算)
647，256円
合計 3，988，464円
③入社１年後(介護福祉士)
※夜勤月４回で計算
月収286，934円
(基本給174，934円
＋資格手当20，000円
＋夜勤手当24，000円
＋処遇改善手当68，000円)
月収(年12ヵ月)
3，3443，208円
賞与(年２回3.7ヵ月で計算)
647，256円
合計 4，090，464円
※上記「処遇改善手当」は
厚労省の処遇改善加算制度に
準拠します。
※「処遇改善手当」の支給開始時期は
最短入職４ヶ月以降となります。
【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
ポイント1特記事項
【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/有給休暇あり/急募/ブランク OK/駅近 5 分以内/サービス付き高齢者住宅/デイサービス/介護施設/介護老人保健施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/病院/交通費支給
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 学歴不問 シフト制 未経験者歓迎 昇給あり 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
109,211,301,302,304,319,324,328,331,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ①9:00〜18:00 ②17:00〜9:30 ③7:00〜16:00 ④11:30〜20:30 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
| 交通 | [最寄り駅]大阪環状線 大阪城公園 [アクセス]大阪環状線 大阪城公園駅から徒歩で5分 |
| 給与 | 月収 26万8000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 昼食(職員食)無料 制服貸与 退職金制度(勤続1年以上) 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | ・4週8休 ・夏期休暇(５日)/冬期休暇(５日) ・初年度６ヵ月後10日(法定有給) |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・介護福祉士、介護職員初任者研修 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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