【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】（正社員）

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇生活動作援助（食事、入浴、着替え、起床、就寝など）
◇余暇時間の援助（外出、ゲーム、おやつ作り、行事企画など）
◇実施した援助内容やご利用者様の様子についての記録
◇個々のご利用者様のニーズにあった介護計画の見直し、評価

【応募資格】

・介護福祉士

【必要な経験等】
・介護経験ある方歓迎

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方




【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【早番】:06:30〜15:00(休憩60分)
【日勤】:08:45〜17:15(休憩60分)
【遅番】:11:45〜20:15(休憩60分)
【夜勤】:16:30〜09:30(休憩120分)
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・4週7休制　
・有給休暇　出産
・育児休暇
・年間休日日数：112日　
・夏季休暇日数：3日　
・年末年始休暇日数：4日
・初年度有給日数：10日　最大有給日数：20日

【賞与】
年2回　（7、12月）平均3.3ヶ月分支給(過去実績）

【賃金の説明・補足】
昇給：年1回（4月）平均1.00％（過去実績）

◆月収：　24.0万円〜程度　※夜勤手当・各種手当含む、夜勤手当は月４回として算出

◆諸手当
・通勤手当（実費支給　上限50，000円／月※条件あり）
・住宅手当（15，000円）
・借上げ寮について
・資格手当（介護福祉士：12，000円）
・その他手当（調整手当：14，000円〜、夜勤手当：10，000円／回、早出・遅出手当：500円／1回、処遇改善手当／10，000円、特定処遇改善加算10，000円〜、扶養手当：6，000円〜10，000円※条件あり）

※特定処遇改善加算とは（介護福祉士資格を持ち、介護職経験10年（他施設での経験含む）常勤職員に特定処遇改善加算を月30，000円・その他の常勤職員に月10，000円）
※早出・遅出手当、夜勤手当は回数により支給致します。

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）