【NSウエスト株式会社】【広島／庄原※未経験歓迎】人事（採用・教育）／東証スタンダード日本精機子会社／残業月15H程 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【広島／庄原※未経験歓迎】人事（採用・教育）／東証スタンダード日本精機子会社／残業月15H程


～未経験から人事職～新卒採用、社員向けの研修企画への挑戦！～
◆残業月15時間《東証上場日本精機グループ／自動車部品メーカー／社員数500名～》◆土日休・年休121日・車通勤可◆借り上げ社宅制度あり◆

■業務内容：
人事業務、新卒採用、社内教育制度の運営、またこれらに付随する事務業務をお願いします。
キャリアアップの一環で、あるいは過去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合がありますが、入社後当初は上記業務をお願いします。
社内はもちろん、学生や学校の職員の方など、人前で話をすることも多いため、事務作業のみを黙々とするより、人と接することが好きな方に向いているお仕事となります。
原則、出社しての業務をしております。

■出張について：
基本的にはデスクワークがメインとなりますが、年間業務で出張が発生する場合があります（日帰り／宿泊いずれもあり）
出張時は社有車等で移動することがほとんどです。
慣れるまでは先輩社員の同行を予定しております（高速道路の運転が可能な方を想定しております）

■マイカー通勤について：
会社指定の車種のみ構内乗り入れ、駐車が可能です。
対象外の車の場合、個人での駐車場の手配・契約が必要です。
※詳細はお問合せください。

■事業の将来性
自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。
新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。
マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。
また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。
」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】