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【株式会社KSK】【茨城・取手】橋梁・トンネルの維持管理◆年休126日/残業10h/転勤無/売上拡大中【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社KSK 求人更新日:2026年2月16日 求人ID:39549420
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【茨城・取手】橋梁・トンネルの維持管理◆年休126日/残業10h/転勤無/売上拡大中


~業界経験者験歓迎/社会貢献性高い&技術力高い業務/売上拡大中~
■職務概要:
橋梁・トンネル等のコンクリート構造物の調査・点検業務をお任せいたします。現在、日本には沢山の橋梁やトンネルがありますが、老朽化が進んでいるものも少なくありません。重大事故を未然に防ぐために、安全を支える大切な仕事です。
■職務詳細:
・事前準備:調査依頼を受け、あらかじめ調査計画を立て、万全の体制で現場へ向かっていただきます。
・現場:基本的に2名~3名のチームで、構造物に変形、ひび割れ、腐食などの劣化が無いか、目視での点検や、調査機器を用いて調べていただきます。
・社内:調査内容を分析し、対応を検討、その後報告書を作成しお客様に提出していただきます。
※主に茨城県、千葉県エリアを担当します。
■職務の特徴・魅力:
・調査の進め方については、入社後に順を追って教えていただけます。前職、経験者はもちろん、スポーツインストラクターやハウスメーカー営業をされてきた方も活躍しております。
・調査機器は重量があるものではありませんので、ご安心ください。
・社会インフラの老朽化を考慮すると、今後調査ニーズは高まっていく一方ですので、社会貢献性が高い仕事です。
■働き方:
繁忙期は9月~2月、閑散期は3~8月となっており、それぞれで残業がほとんどない月もあれば、月20時間ほど発生する月もございます。
夜勤は担当業務によって異なりますが、月に2~3回ほどです。繁忙期は毎日外出し現場に行くことになりますが、閑散期は週に1・2回程度、その他はデスクワークとなります。業務に必要な技能講習は費用を会社負担で受講が可能となり、資格手当も毎月ございます。
■同社の特徴:
当職種に携わることの最大の魅力は社会に大きな貢献ができることです。全国にある橋梁の数は約68万橋にも渡ります。これらを守り、もしもの事態を防ぐことこそが当職種における最大のミッションです。社会に対して貢献したい、大きなやりがいを感じて働いていきたいという方には非常に魅力的な仕事です。現在、売上は18年連続で増加しており、大手コンサルや官公庁との取引も多数あり、かつ地元の市区町村からは直接依頼をいただいており、同社の技術力が高く評価されていると言えます。高い専門知識と技術力を身につける環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヵ月の契約社員期間終了後、就業態度に問題がない場合原則正社員雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:茨城県取手市新町1-2-35
勤務地最寄駅:JR常磐線/取手駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力を考慮の上、社内規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~428,000円

<月給>
235,000円~428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※夜勤が発生する場合は夜勤手当を別途支給します
■昇給・昇格:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)、期末賞与(業績による)
■モデル年収:
年収700万円 / 38歳 部長職
年収600万円 / 33歳 課長職
年収400万円 / 28歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。車通勤も可能。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
※ご入社される方のスキルに応じて、研修及びOJTを行います。
※資格手当:技術士(建設)、施工管理技士、コンクリート診断士、コンクリート主任技士等

<その他補足>
資格手当有(技術士:5万円/月、コンクリート診断士:2万円/月、コンクリート主任技師:2万円/月、コンクリート技士:5千円/月)
社員旅行(過去実績:カナダ、香港、シンガポール、オーストラリア、中国等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給取得率:68.8%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:いずれか必須
・土木構造物に関する知識や経験 
・建設/土木での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KSK
所在地 〒302-0024
茨城県取手市新町1-2-35
事業内容 ■企業概要
同社はコンクリート構造物の調査・診断等を通じて、社会に貢献していくために、日々の業務に取り組んでいます。理念である「正しいことを正確に」をもとに、構造物の調査・診断、設計・施工のエキスパートとしてこれからも邁進していきます。
■事業内容
鋼及びコンクリート構造物に関する各種業務
・調査、診断業務・設計、施工計画作成業務・実験、計測業務・維持管理コンサルティング ・維持管理技術情報提供・建設コンサルタント・一般建設業・労働者派遣業・人材育成のための教育、各種資格試験受験支援・各種試験機器等のレンタル、販売業務・装飾ガラス製品の製造・販売
■組織
博士(工学)が1名・技術士5名・コンクリート診断士が9名在籍しており、近赤外分光法による塩化物イオン濃度測定、FBG(光ファイバー)によるモニタリング技術など、日本の最先端技術を駆使した維持管理業務を行っています。最大の武器である技術力を会社として継承していくために資格取得支援や講習会を行っています。築き上げたノウハウを全員で共有していく仕組みや体制、それらを正当に評価していき給料や待遇、キャリアへと反映していく取り組みを行っており、スキルアップを目指したい方にとっては非常に良い環境となっています。
代表者 代表取締役社長 牧野 信之
URL https://www.k-s-k.co.jp/
設立 年2003年10月
資本金 25百万円
売上 802百万円
従業員数 45名
平均年齢 39歳
主要取引先 ◆トヨタ
◆ルネサスエレクトロニクス
◆ソニーセミコンダクタソリューションズ
◆マイクロンメモリジャパン
◆NECグループ
◆富士フィルム
◆一条工務店及び関連グループ会社
◆国内大手ハウスメーカー、全国住宅ビルダー各社
※導入実績70社以上
◆ネットワンシステムズ
◆NTT
◆日本コムシス
◆官公庁、金融、鉄道
・・・他 多数
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