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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【日本橋】有価証券決済・事務企画◆フレックス有/幅広い業務経験を積める/キャッチアップ体制◎
■概要
当社は2008年の設立以来、スマートフォンを軸としたネット銀行として成長を続け拡大しています。市場関連業務も取扱商品・取引量が増加しており、安定した決済体制と事務プロセス高度化の重要性が一層高まっています。本ポジションは、有価証券・資金決済および事務企画の両面で本部運営を支えていただくコア人材の募集です。
■職務内容
<有価証券・資金決済>
・債券・為替・資金・金利・デリバティブ・担保等の約定照合
・市場取引システム／決済システム（例：日銀ネット、保振統合Web、SWIFT等）への入力
・仕訳入力
・有価証券・資金の決済実務
・決済に伴う社内外への報告資料の作成
※未経験商品はOJTで習得可能（1領域あたり3～6ヶ月を想定）
<事務企画>
・決済事務フローの構築・改定
・市場系システムの企画・要件整理
・マニュアルの整備
※企画担当者とペアで上流工程にも関与いただきます。
■組織体制
金融市場本部は計12名で構成され、20～50代が活躍しています。運用・資金・カバー等を担う7名、レポート・決算・システム等を担う3名で編成され、少人数ながら業務理解を共有し相互補完できる体制です。市場機能を一部門に集約しているため、担当領域に限定されず本部全体を理解しながら業務を進める文化があります。
■キャリアパス
まずは資金・証券決済を中心に幅広い商品を扱うゼネラリストとして、安定した決済体制の構築に貢献いただきます。将来的には、市場事務企画や運用管理の高度化など、上流工程へ活躍の場を広げることが可能です。市場環境の変化に応じて改善提案や判断を担う「市場事務スペシャリスト」として、長期的なキャリア形成が実現できます。
■ポジションの魅力
・本ポジションは少人数体制でありながら扱う市場性商品が幅広く、債券・為替・資金・デリバティブなど多様な決済業務に関わることで、経験を活かしつつ未経験領域にも段階的に挑戦できます。
・また、当部門は事務企画機能も担っており、業務フローやシステム改善など上流工程にも携われる点が特徴です。フロント部署とも距離が近く、必要に応じて相談やサポートを得ながら企画・立案に取り組めます。市場領域の専門性を深めながら、働きやすさと安定した環境を両立できる点は本ポジションならではです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本橋ダイヤビルディング 住所：東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋【D2出口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～620,000円 ＜月給＞ 340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT/OFF-JT研修 ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度） ＜その他補足＞ ■休暇補足 ・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇 等） ・スポット休暇制度（3ヶ月に1日の年次有給休暇取得） ・アニバーサリー休暇（年2回の年次有給休暇取得） ■その他 ・共済会（結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金 等） ・その他：定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種（費用補助）/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須（職種未経験歓迎） ・債券、為替、資金、デリバティブ等の各種市場性商品に関する知識 ・有価証券・資金決済業務の経験（日銀ネット・保振統合Web、SWIFTなどの決済システムの操作経験等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。 スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。 開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。 2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。 そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。 auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石月 貴史 |
| URL | http://www.jibunbank.co.jp/pc/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 106,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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