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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【京都】未経験OK！建物設備の点検・清掃管理◆コミュニケーション力を活かして手に職／残業10h程
～未経験歓迎／年休109＋特別休暇11日や残業10h程で働き方◎～
■概要：
商業施設やホテルなどの建物設備の点検や清掃管理等をお任せします！
実務を行うのはアルバイトやパートの方となり、その管理をお任せします！
★接客や販売でのコミュニケーションの経験を活かして頂けるお仕事です★
《業務詳細》
◎ 顧客対応（建物の担当者とのやり取り）
担当する商業施設やオフィスビルのご担当者（キーマン）と、定期的にコミュニケーションを取り、「今後も安心して任せてもらえる関係づくり」を行います。
必要に応じて、追加のご依頼や新しい契約の相談に乗ることもあります。
◎ 数値・予算のチェック
最初に決めた年間の予算や目標に向けて、現場の状況や売上を定期的に確認します。
数字を見ながら「どうすればもっと良くなるか」を考え、改善につなげます。
◎ スタッフ育成（設備管理チームのサポート）
建物の設備管理は、経験や知識の積み重ねが大切な仕事です。
これまでの経験を活かして、現場のスタッフに
・設備の知識や技術のアドバイス
・仕事の進め方や基本マナー
（報連相・時間管理・約束を守るなど）
を伝えていきます。
◎ 現場の巡回・品質チェック
担当する建物（商業施設・オフィスビル・ホテル等）を巡回し、
現場スタッフが「契約内容どおりに」「問題なく」作業しているかを定期的にチェック。
改善が必要な点があれば、その場で指示して整えていきます。
◎ 担当エリア・物件
担当エリア：京都エリア ※滋賀県内も一部あり
担当建物：商業施設／オフィスビル／ホテルなど
担当件数：15～20件程
■未経験でも安心：
未経験から始めた先輩社員がしっかりフォローしますので安心です！
■キャリアについて：
業務上必要な資格や講習は会社負担で取得頂けます！
また将来的にはグループ長などのキャリアも目指して頂けます。
※モデル年収例※
入社時：350万
入社10年目：420～430万
グループ長：550万～
★手に職つけて長く働いて頂けます★
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区壬生賀陽御所町３番１号 京都幸ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／四条大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験に応じて決定します。■時間外手当：残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修・試用期間中の給与変動なし。 ■昇給：あり（業績による) ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度 ＜その他補足＞ ●退職金制度、制服貸与、社内飲食制度（年2回） ●メンタルヘルスケア、健康診断（年1回） ●インフルエンザ予防接種 ●慶弔・災害見舞金制度 ●産休・育休休暇制度 ●介護休暇制度 ●災害対策、褒章制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 月間変形労働時間制 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須要件： 営業や販売、サービスなどの接客経験のある方 ■歓迎要件： ビルメンテナンス業に従事されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容 清掃管理業、設備管理業、セキュリティー事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、保育事業 ■ビジョン 当社は、2020年に創業 50年を数え、これも半世紀にわたり様々な形で当社を支えてくださった皆様のお陰です。この感謝の気持ちを忘れることなく、次の「50年」を目指して参ります。 AIロボットやビッグデータの活用、門戸が開かれた外国人就労者、当社が更なる発展を遂げるための好材料が出揃ってきました。当社の生産性向上に向け、これからも積極的にこれらの活用に取り組んで参ります。 ■特徴・強み ～kyodoはトータルな視点からお客様の立場で高品質なサービスを提供します～ 【清掃管理】日常清掃、定期・臨時清掃、清掃点検の実施 【客室管理】ホテル等の客室整備(ベッドメイキング・ルーム清掃)、 【設備管理】設備管理業務全般 【セキュリティー】施設常駐警備、機械警備、 【人材紹介・人材派遣】人材派遣(一般派遣) 【PD(ロジスティクス)】『保管』 『荷役』 『流通加工』 『包装』 『運搬』 などの物流機能を、部分的または総合的に管理・運用 【営繕・環境衛生管理・関連商品販売】建物内外の定期点検を実施して補修や改修、塗装などでリフレッシュ、衛生的で安全かつ安心できる環境をつくり。様々な商品を取り揃え。 【MRサポート業務】製薬会社のMR（医薬情報担当者）が行う医療機関への訪問や資料提供 【保育事業】内閣府所管 企業主導型保育園 「栞（しおり）保育園の開園 ■組織風土 仕事を続ける理由で、「人間関係が良い」ことを挙げる人が多いのが特徴（実際に複数名の社員に聞いてみました） 中途入社者が多く、10年～15年勤続しているものも多数います。 |
| 代表者 | 髙井巧 |
| URL | http://www.s-kyodo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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