【株式会社北斗不動産ホールディングス】【埼玉/所沢市】広報・ブランディング◆年間休日125日◆家族手当有◆所沢に根差す不動産事業会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【埼玉/所沢市】広報・ブランディング◆年間休日125日◆家族手当有◆所沢に根差す不動産事業会社


==◇所沢に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇==

☆オススメポイント☆
◎年間休日125日と休みに手厚い環境です！
◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり！残業も平均10時間程度とワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます！
◎転勤もないためで所沢市で長期就業ができます！
◎家族手当等の福利厚生充実！
◎所沢の地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください！

■業務概要：
当社が掲げる「ミッション」「ビジョン」および、それを体現する事業活動実態を可視化し広く伝えていただきます。

（1）ブランディング
当社がお客様に選ばれ続ける為の理由づくりを行っていただきます。
・当社や当社サービスが持つ価値の意味付け
・他社との違い（ポジショニング）の明確化
・統一された世界観やイメージの構築
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透（社内）等

（2）広報
お客様からの信頼を得る為の関係づくりを行っていただきます。
・社内外への情報発信
※社外：消費者、自治体、関連事業者、メディア、求職者
※社内：社員

■業務詳細：
・ホワイトペーパーの企画、制作
・blog／プレスリリース／SNS投稿記事／社内報等の作成、配信
・イベント企画、運営など

■会社の特徴：
当社はリフォームやリノベーションだけではなく本社の所沢で開発した「H-CUBEシリーズ」は所沢をもっと元気に、もっとおしゃれに街づくりをしたいという想いで「街にとって存在意義のある建物」をゼロから建築しました。今ではうらトコ通りと呼ばれる、おしゃれな通りとなり個性をはなつテナント様にご入居いただいています。

■社内制度・研修：
様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。
◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などあり
◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング
◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度（25年熱海、24年韓国、23年ベトナム）や暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】