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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【大阪市・転勤なし】住宅設計(分譲住宅メイン)◆管理職採用／市内トップクラスのハウスメーカー
～住むほど好きになれる家／土地仕入れ力と都市型住宅に強みあり／フレッシュな社風です～
住宅設計(主に分譲住宅)をお任せします。
お客様のこだわりを汲み取り、一邸一邸ていねいに向き合うことで自分の成長や、やりがいにも繋がるお仕事です。
■業務内容：
当社の営業からお客様を引き継ぎ、打合せから引き渡しまで一貫して担当していただきます。
お客様の希望する住まいをヒアリングし、プランや図面の作成が主な業務です。
その他には各種申請業務や工事中の立ち合いなども行っていただきます。
お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行うことが多いです。
キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアをご覧いただきながら、設計自身もイメージを膨らませつつニーズを把握していきます。
＜案件について＞
新築の分譲住宅・注文住宅（木造）が主な担当案件です。
＜担当について＞
担当期間は打ち合わせから引き渡しまでで、トータルで約半年ほどです。
施工管理は別の担当者が行いますが、着工後も工事が順調に進んでいるかをチェックするため、時折現場に赴いていただきます。
＜顧客について＞
小さなお子様がいるファミリー層が主な顧客となります。
■組織構成：
現在３チームで各５，６名程度
■当社の製品：
規格型注文建築の「ロイヤルシリーズ」と完全自由設計の「カーザウルバノ」他、お客様のライフスタイルにあった住まいをお届けしています。
創業からの販売実績は１万棟以上にのぼり、都心部の狭小地や変形地でも、その地型を活かした価値ある住まいの提案ノウハウがあります。
■当社の魅力：
当社は用地仕入れから設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができ、幅広い知識を身につけることが可能です。
お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。
お客様の希望を形にするためには、部署を超えての連携・協力が重要です。
営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 資格手当については研修期間終了後の支給開始になります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本町ショールーム 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～377,000円 固定残業手当/月：74,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月2万5千円まで） 住宅手当：自社物件購入時は住宅手当支給（最大7万円） 寮社宅：本社周辺に自社の収益物件あり（家賃半額補助） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（建築士２級3万円、建築士１級5万円、宅建3万円） ＜その他補足＞ ■夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■役職手当 ■健康診断・予防接種補助 ■持家補助：自社物件購入の場合は購入額の0.1～0.2%を補助として支給（上限7万円／月） ■慶弔見舞金制度 ■携帯貸与 ■報奨旅行（お小遣い付き）：半期ごとに目標達成に応じて支給 ■報奨制度あり：半期ごとに目標達成に応じて支給 ■社宅制度：自社保有の賃貸物件（ワンルーム・ファミリー向け多数有）に入居の場合は家賃の半額を会社負担 ■社内イベント ■懇親会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 毎週火曜日・水曜日（夏季休暇、年末年始休暇あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・2級建築士、あるいは１級建築士をお持ちの方 ・住宅設計のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士二級、建築士木造 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和光ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒558-0003 大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 和光ホームズ本社ビル2F |
| 事業内容 | 大阪市で注文住宅を手掛けて46年。和光ホームズは大阪市の注文住宅、新築一戸建てなどの家づくりのプロフェッショナルです。 ■事業内容： ・分譲住宅設計施工販売、不動産売買及び仲介、 ・不動産賃貸業、一級建築士事務所、 ・建築工事業、注文住宅、リフォーム、 ・リノベーション、設計、施工、管理 ■事業構想： 都市部に豊かな住環境を産みだす建築設計・宅地開発を通じ、住むひとの未来を創造します 住まいづくりが施主様にとってまだないライフスタイルの獲得となるよう、魅力ある過ごし方の提案に努めます 住まいの豊かさを時を超え享受していただけるよう、アフターメンテナンスと充実したリフォームサービスを提供します ■メッセージ： 和光ホームズは、注文住宅や規格住宅を提供しているハウスメーカーです。 どんな時代が訪れても、人々に求められるような”変わらない価値”がある家をつくりたい。そんな想いで家づくりを手掛けてきたので、当社の売上は右肩上がりです。 土地の仕入れから設計、施工、販売といずれの業務も自社グループ内で完結できるため、幅広い知識を身につけ、着実にスキルを磨くことができます。 家1棟を自由に設計できる機会など、設計をする機会は豊富です。アイデアや持ち味を活かして、オンリーワンの家造りを目指しませんか。 戸建て住宅の他にも集合住宅や非住宅建築の引き合いも増加しており、幅広い設計スキルを身に着けて頂ける環境です。 2020年の7月には堂島営業所をオープンし、大阪市から北摂・阪神方面へエリアも拡大中です。 今まさに上昇気流に乗り、更に発展しようと邁進する企業の中核メンバーとして活躍しませんか？ 自分の将来にも、会社の将来にもわくわくできる。そんな転職が実現できます！ |
| 代表者 | 廣瀬 純一郎 |
| URL | https://www.wakohgroup.com/ |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 850百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 34.56歳 |
| 主要取引先 | - |
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