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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【福岡市博多区】本部スタッフ系業務(総務、人事、経営企画、庶務)◆業界未経験歓迎/土日祝休み
【業界未経験の方も歓迎/不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/土日祝休みで働きやすさも◎/風通しの良い社風/フレックス導入】
■仕事内容:
不動産マネジメント・賃貸仲介・土地活用などの様々な不動産関連事業を展開している当社において、業務を推進するための、統括部(総務、人事、経営企画、庶務)の役割を担っていただきます。
九州エリアの発展を支える、総合職採用です。
まずは統括部(経営企画・計数管理等)の役割を担って頂きます。
【主な業務内容】
・会議体運営(定例会議その他の資料作成、総会運営、社内イベント企画など)
・計数管理(月次予実管理、予算作成、物件収支の整理など)
・事業分析(経営指標に基づく事業分析資料の作成など)
※入社後は、統括業務に円滑に取り組んでいただくため、事業理解・現場理解を目的とした約3か月間の現場BM(ビルメンテナンス)研修を予定しています。
■当社の特徴:
◇「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
◇ザイマックスグループには、現在7000名以上の従業員が在籍。不動産管理事業を手掛ける安定した経営基盤を誇る会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう!という「創業者精神」に満ちた社風があります。
◇「安定した会社で様々なことに仲間と挑戦し成長していきたい方」や、「九州に腰を据えつつ、スピード感を持って仕事をしていきたい方」に最適な環境です。
◇新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。
安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 就業規則に定める範囲の異動(勤務地変更)・配置転換等があります。なお異動に伴い、現住所から新配属先への通勤が困難であると会社が承認した場合は、住宅補助が適応となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※特急等特別な料金は除外 住宅手当:※転勤者のみ適応 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(報奨金・名義手当)制度など 報奨金例:1級建築士50万円、宅地建物取引士10万円、不動産鑑定士30万円、建築物環境衛生管理技術者10万など <その他補足> ■慶弔見舞金制度、各種研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社時に付与)、特別休暇(慶弔・裁判員など)、育児介護休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■歓迎要件 ・経営企画、事業企画、計数管理などのご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス九州 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定」「オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託」「建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務」「建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介」「総合警備保障業務」「建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業」「電気保安管理業務外部委託承認制度に基づく電気保安管理業務」「生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務」「ファシリティマネジメント」 XYMAXグループは、2000年にMBOという手法でリクルートから独立。日本の不動産投資マーケットにおいて、プロパティマネジメントという分野の「草分け的存在」。 ■事業の特徴: (1)不動産マネジメント…不動産を所有し運営するにあたり、テナント管理業務や支払請求などの会計業務、資産維持のための修繕業務、建物や設備の管理業務など、多くの業務が発生します。また、修繕の計画・実施や、テナント誘致など、様々な専門知識が必要となります。それらの煩雑で専門的な不動産の運営・管理業務を、不動産を持っている顧客に代わって実施し、不動産の価値・収益の最大化を目指します。 ・テナント管理 ・テナント誘致 ・会計、レポーティング ・資産維持 ・建物管理 ・投資家対応サービス (2)ファシリティマネジメント…ファシリティマネジメントサービス(多店舗・多拠点)展開事業者に対して管理部門業務の代行や、全国にまたがる店舗・拠点の一元管理業務)を提供し、多拠点経営における様々な課題を解決します。 ・主なファシリティマネジメントサービス…現状把握、一元管理、改善策導入まで、一貫してサポートしています。 ・本部機能の業務代行…多店舗、多拠点事業者においては、店舗企画など戦略的業務に注力することが可能になります。 ・一元管理体制…連絡窓口を同社に一本化し、本部、店舗スタッフの労力を削減しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本晃 |
| URL | https://kyushu.xymax.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,600百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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