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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【加古川市】食品工場の建築設計※未経験歓迎◆プライム上場/原則土日休・残業10H/業務スーパー展開
<建築・土木関連学部の出身者歓迎!/プライム上場企業で安定就業/全国に1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部/マイカー通勤応相談>
当社グループ会社の食品工場の建築、改修、メンテナンスなど、私たちグループの所有する建物に一緒に関わるお仕事をお任せします。
建築の基本的な知識があれば問題ありませんので、建築系の学校・学科出身者、また、設計関連の業務経験者からの応募をお待ちしています!
※入社時資格は不問ですが資格取得に伴い、お任せできる仕事の幅が広がります。
■業務具
エンジニアリング課の一員として、プロジェクトを推進していく仕事です。
(1)企画・基本構想
└レイアウト図の作成、見積り、仕様書の作成など
(2)設計事務所・ゼネコン・設備メーカーを選定・発注
└(1)の構想を実現できるよう各社と商談をしながらプロジェクトを進めていきます
(3)工事の確認・立ち上げ
└新設の場合、早くても完成までは3年程かかります。稼働後もメンテナンスや改善、改修を行います。
■組織
西日本工場管理部 西日本エンジニアリング課:部長・次長を入れて9名
内、3名が建築士で全員が一級建築士を取得。業務は得意・不得意や、業務量を考慮して振り分けられますので、一人で抱え込むことなく進めることができます。
▼社員インタビュー:次長
次長に話を聞きました。
「まずこの会社はあとどれくらい売上が必要かという試算が社内で行われます。その上で新たにナゲットの工場を作りたいと依頼が来た際に、商品開発・設備担当・グループ会社の方等とナゲットを何個つくるか、その為にどんな設備がいるのか製造プロセスを検討し、図面化していきます。その後は設計会社やゼネコン、設備メーカーと協力し、工場の進捗やコスト管理を行いながら、工場を建てていきます。工場が稼働した後もその建物の一生を見届ける、これが私達の仕事です。」
新設の場合は3年と長い期間がかかる大変な仕事ではありますが、残業は10時間ほどと働きやすさと様々な経験を積み、成長していける職場です。
■働き方
・状況に応じてグループ工場への出張があります。(月1~3回、1~3泊程度)
・残業少なめ/月平均残業時間は 10時間程度です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給:定期(12月)及び随時 ■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 <その他補足> ■出張手当:宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円 ■家族手当:1人目5千円/月、2人目以降3千円/月(※対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■社員食堂(300円で食べ放題) ■積立貯蓄制度 ■楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与 ■会員制リゾートホテル エクシブ ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され1年間でに100%消化する休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・年始休暇(3日:1/1~1/3) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×2) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×5) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!資格不問!> ■必須(いずれか) ・建築図面・施工図面の作成経験 ・建築・土木関連学部の出身 ※入社時に建築士資格は不問。 資格取得を検討中の方や既に受験資格をお持ちの方のご応募もお待ちしてます! ■歓迎 ・1級・2級建築士・木造建築士の方 ・大きな建物の建築に携わりたい方 ・自分の建築した建物を最後まで見届けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125-1 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/沼田 博和 |
| URL | http://www.kobebussan.co.jp |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 551,701百万円 |
| 従業員数 | 3,130名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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