正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【群馬※転勤無】品質保証SV(サプライヤー管理)◆自動車燃料部品の外資系企業/英語活用/ベテラン歓迎
【自動車燃料部品グローバルメーカー/Tier1で国内外完成車メーカーと取引】
■業務内容
自動車用燃料供給装置などの品質保証スーパーバイザーをお任せします。
■業務詳細
◇サプライヤー管理
国内外サプライヤーへの品質要求・監査・是正指導、技術的な折衝
※顧客対応・工場内品質管理は他メンバーが担当しています
◇グローバル品質保証
海外拠点・サプライヤーとのメール/Web会議、英語でのレポート作成
※簡単なコミュニケーションが取れれば問題ありません/翻訳ツール使用可
◇チームマネジメント
3~5名のメンバーの業務マネジメント・育成
※入社時点でのマネジメント経験は不問です
■業務補足
・ご経験により、エンジニアとしての知見を活かした技術的検証・原価検討などもお任せします。
・不具合発生時もサプライヤ側社内に品質担当者がいるため、急な現地訪問が発生することはほとんどありません。
■品質保証部門について
1チームはマネージャ1名、スーパーバイザー1名+メンバー1~5名で構成され、設計/生産技術/購買/製造など他部門と連携しながら品質をつくり込む体制です。海外グループ会社の品質部署とも日常的に情報交換を行うため、グローバルな視点で品質を学べます。
■入社後の流れ
段階的にメンバー管理・育成をお任せし、将来的には品質部門のリーダー/マネージャーへのキャリアアップも可能です。
■当社・当求人の魅力
◎世界約130拠点を持つグローバルグループの一員として、日系・海外完成車メーカー双方と取引。世界の約半数の自動車に当社技術が搭載されています。
◎燃料タンク/ポンプモジュール/配管/サーマルなど、車両の重要機能を支える専業サプライヤーとして、品質保証の専門性を深く磨けます。
◎群馬工場は日本唯一の生産拠点であるため、外資系企業の中でも拠点閉鎖のリスクが低く、安定した事業基盤のもとで腰を据えて働くことができます。
◎100%外資系ならではのフラットな風土と翻訳ツールを活用した英語コミュニケーション環境で、国内にいながらグローバルレベルの品質保証・マネジメント経験を積めます。
◎各種補助
・引越費用:10万円限度
・住宅補助:会社7割負担・上限7万円
・単身赴任手当:3万円
・月二回の帰省旅費有
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 群馬オフィス 住所:群馬県伊勢崎市国定町1丁目23番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~660,000円 <月給> 580,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1-3% 前年度実績) ■賞与:年1回(賞与月数:計1か月 前年度実績) ※個人の基本給の額を12ヶ月で掛けて年額とし、その年額の7.5%を平均額として個人の働きぶりや、当社の企業状況等を勘案して支給をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 65歳 定年後、嘱託雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■引越し費用(10万円限度) ■制服貸与(上着のみ) ■従業員無料駐車場 ■2ヶ月に1度生活必需品をプレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・自動車業界にて、なにかしらの品質に関するご経験をお持ちの方(設計、生産技術、品質管理・品質保証・購買など職種は問いません) ・英語の使用に抵抗がない方 ※マネジメント経験は不問です <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TI Automotive Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町3-9-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、TI Automotive(本社イギリス)のグループ会社として、国内・外向け自動車用燃料供給装置の製造・販売を行っています。 ■TIオートモーティブ: TIオートモーティブは、プライベート・エクイティ・ファンドであるベインキャピタルの傘下に属す、イギリスの自動車部品メーカーです。アメリカのクーパー・スタンダードと並ぶ燃料供給システム大手の1社として、パイプ成形技術を強みに事業を手掛けています。TIオートモーティブは、1919年にイギリス・バーミンガムの4つの鋼管メーカーが合併して誕生したチューブ・インベストメンツでした。1982年に社名をTI Groupに変更し、1988年にはBundy Groupを子会社化しました。1999年、アメリカの気化器メーカーであるウォルブローを買収。2000年、イギリスの大手工業製品メーカーであるスミス・グループに買収され、自動車部品部門となりましたが、2001年には自動車部品部門がTIオートモーティブとしてスミス・グループから分離独立しました。2007年、オークツリー・キャピタル・マネジメントとデュケーヌ・キャピタル・マネジメントが運営するファンドにより買収。2010年、ミツバ・ウォルブローを完全子会社化。2015年、ベインキャピタルにより買収されました。2015年末時点では、世界29ヶ国に125ヶ所以上の拠点を有し、同年7月末時点では24,000人超の従業員を抱えています。現在は、プラスチック燃料タンクなどの能力の強化に力を注ぎ、完成車メーカーからの軽量化部品の需要の増加に対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tiautomotive.com/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 2,325百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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