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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京】事業開発営業◆国内外政府・行政機関向けセキュア商材・ID（個人認証）関連事業 ＃1160
※TOPPANデジタル株式会社への在籍出向
■職務内容
国内外政府行政機関を中心に、証券印刷物、偽造防止ホログラム、ICカード等セキュリティ性の高い商品（セキュア商材）の法人営業・販促業務を担当いただきます。
・既存国内外政府系機関・販売代理店へのセキュア商材（IDカードプリンタ・各種ホログラム・インクリボン・各種セキュリティ技術）拡販プロジェクト推進
・グループ内外の協業先（子会社・代理店を含む）を活用したセキュア商材販促
・海外潜在市場・顧客への既存・新規セキュア商材拡販に向けた水平展開営業
・今後のTOPPANグローバル事業の柱となる新規商材企画～開発の推進・マーケティング推進（主に海外セキュア市場向け）
■働き方
一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制）」が適用。
・裁量労働制の場合の勤務条件：
・想定年収：700～900万円（月給制）
・月給304,500～380,000円、基本給289,000～349,000円、諸手当15,500～31,000円を含む／月
・みなし労働時間8時間／日、休憩60分
・残業手当：有（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時）※休日等のその他の条件については変更なし
■出向先
・企業名：TOPPANデジタル株式会社
・事業内容：TOPPANグループ全体のDX事業戦略策定、DX事業の創出・推進、DXに関わる研究・開発、ITインフラの提供等
※2026年4月より、TOPPANデジタル株式会社はTOPPAN株式会社と合併します。4月以降のご入社の場合、上述出向は解除され、TOPPAN株式会社の所属のままとなります
■TOPPANデジタル株式会社
2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 １）年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する。 2）見習期間：有（2カ月）。見習期間は、都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当の支給はありません。 見習い期間中の基本給：268,500～450,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ TOPPANデジタル株式会社 住所：東京都港区高輪2丁目21-2 TAKANAWA GATEWAY CITY THE LINKPILLAR 1 SOUTH 勤務地最寄駅：JR各線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ TOPPANデジタル株式会社への在籍出向です。（本拠地：東京都文京区水道1-3-3） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～450,000円 その他固定手当/月：15,500円 ＜月給＞ 284,000円～465,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族月2万円/人 寮社宅：独身寮のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ ■福利厚生 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1）いずれか必須です ・製造業企業での営業・企画・販促業務経験 ・法人向けの提案営業経験 ・新規事業開発活動経験 ・複数の部下・後輩をまとめるチームマネジメント経験 ・複数部門・関係者連携プロジェクトの推進リーダー経験 ※商材不問・顧客の課題や要望に合わせた提案経験をお持ちの方 2）語学力 ・英語（TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上） ■歓迎条件： フランス語・中国語・韓国語 等歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設（2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化）。 ■事業詳細 （１）情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供 ＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】 他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等 （２）生活・産業事業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供 ＜代表例＞透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート（建材）【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】 他：軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等 （３）エレクトロニクス事業：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案 ＜代表例＞ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】 他：反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,717,960百万円 |
| 従業員数 | 7,972名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業・企画営業/正社員
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