【株式会社ストライクグループ】法務部｜社内弁護士｜プライム上場・業界大手｜安定経営｜裁量大（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
事業拡大および法務・コンプライアンス体制の強化に伴い、国内弁護士資格を有する法務担当者を募集します。
当グループは、M&A仲介に加え、ファイナンシャル・アドバイザリー、M&A戦略コンサルティング、マイノリティ株式への投資などへ事業領域を拡大しています。
また、業界団体でのルール形成や会員向け実務対応、社内のコンプライアンス強化に関する業務も増加しています。
今後も法務業務の品質を維持しながら事業成長を支えるため、法務リスクの特定から改善まで主体的に推進できる方を採用します。

■ミッション
経営陣、法務部、各部門と連携し、
経営・事業活動における法務リスクやコンプライアンス上の課題を特定し、助言と改善を行います。
契約書の確認や相談への回答だけでなく、事業の状況を踏まえて必要な対応を見極め、
関係者に分かりやすく説明しながら改善を進めることが期待されます。

■職務内容
経験や習熟度に応じ、以下の業務を担当します。
・役職員への法務アドバイス
・経営上の法務リスク、コンプライアンス課題の洗い出しと助言
・各種契約書の審査、検証
・アドバイザリー契約、秘密保持契約、業務提携契約、業務委託契約などの審査
・内部規程の整備、改定を含むコーポレート法務
・M&A仲介業務に関する法務検証、相談対応
・経営陣や各部門と連携した法務課題の改善
・コンプライアンス研修、啓発活動
・業界団体における会員向け実務対応、ルール形成

入社後は、M&A関連契約、秘密保持契約、基本契約などのリーガルチェックや法務相談を中心に担当します。
相談者の知識に合わせ、法的な論点と対応方法を分かりやすく説明する役割です。
中長期的には、業界団体での実務対応、ルール整備、ゲストスピーカー、情報発信などへ担当領域を広げる可能性があります。

■組織構成
法務部への配属です。
コーポレートアドバイザリー部を兼務する執行役員法務部長、弁護士、法律事務所出身者を含むアシスタントメンバーで構成されています。
金融機関での勤務や企業法務の経験を持つ弁護士、大手事業会社で契約書レビューを担当していた弁護士が在籍しています。
経営陣、法務部、M&Aコンサルタントなどと連携し、法務面から事業活動を支援します。

■働き方・評価制度
リーガルチェックは回答期限に一定の…