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正社員
本ポジションでは各部門の業務課題を深く理解し、AIを最大限活用できる「仕組み」を標準化・構築することで、全社的なROIの最大化と、少数精鋭でのハイブリッドな組織運営を実現する変革の推進役です。社内での成功事例は、当社のプロダクト開発におけるAI活用にも直結する重要な役割を担います。
CTO室の直下で、hacomono全社の生産性向上をミッションに、AI技術（特に生成AI）を活用した社内DXの企画から実行・運用までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■全社横断のAI活用・業務改善の企画推進
・各部門（バックオフィス、セールス、CS、マーケティング等）へヒアリングし、業務プロセス上の課題やAI導入による大きなインパクトが見込める業務について、課題の深掘り、要件定義、および業務設計を主導する。
・業務・要件整理に基づき、ROI（インパクト）の高い施策から優先順位付けを行い、プロジェクトをリードする。
・AI導入プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、関係者間の調整を行い、技術導入だけでなく実際の業務定着まで責任を持ってやり遂げる。
■AIを活用した社内ツールの開発・導入
・運用コスト、セキュリティリスクを最小限に抑えるため、ノーコード・ローコードツール（Microsoft 365 Copilot, Power Platform, Google Vertex AI, Slackワークフローなど）を最大限活用し、全社共通で利用可能なAI活用基盤や標準的な仕組みを構築する。
・業務の数だけAIツールを導入するのではなく、標準ツールを用いて自社向けに最適化する戦略を検討する。
・課題に応じて、標準ツールを組み合わせた自社向けのセキュアなAIソリューション（例：社内ナレッジ検索Bot、ドキュメント生成支援ツールなど）を設計・開発する。
■AIガバナンスとセキュリティ体制の構築・運用
・全社AI利用ガイドラインの策定、見直し、運用をリードする。
・AIツールの安易な導入によるリスクとコストを管理し、セキュリティを担保したAI活用基盤を整備する。
・安易なAIツールの導入によるセキュリティリスクや運用コストの増加を防ぐための評価・検証を行い、リスク・コスト・インパクトの最適なバランスを追求する。
■AI活用事例の創出と全社への啓蒙
・全社的なAIリテラシー向…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション開発経験 ■AI技術（特に生成AI）の基本的な仕組みへの理解と、業務活用への強い興味・関心 ■要件定義およびプロジェクトマネジメント（PjM）の経験：他部門の業務課題をヒアリングし、技術的・業務的要件に落とし込み、解決まで導いた実績。 ■何らかのAI技術を用いた業務経験：生成AI（LLM）のビジネスにおける活用可能性と、それに伴うセキュリティリスクを理解していること。 【歓迎要件】 ■ノーコード／ローコードツール（例：Zapier, Make, Power Automate, Google Workspace系ツールなど）を用いた業務自動化・効率化、システム連携の実務経験。 ■スタートアップ企業でのコーポレートエンジニア、情シス、または社内IT担当のご経験 ■Microsoft 365 （Copilot） や Google Workspace （Gemini） 環境下でのAI活用推進・運用のご経験 ■Azure OpenAI Service, AWS, GCP 等のクラウドプラットフォームを利用した開発または運用経験 ■SQLやBIツールを用いたデータ分析・可視化のご経験 ■高度なセキュリティ知識：AIツール導入時やデータ連携時におけるセキュリティ評価やリスクアセスメントの経験。 ■大規模システムの運用経験：SaaS連携が複雑化した環境での安定運用、コスト最適化の経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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