【愛鷹工場】調達購買（主任職）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・昨今のグローバルサプライチェーン混乱に伴う原材料調達難とともに、規制対応の厳格化から従来レベルを超える価格の上昇、もしくは事業自体の撤退判断により調達環境が悪化しており、当該に合わせて適切な調達活動ができるような人財を募集いたします。

【職務内容】
・工場における直接材のサプライチェーンの維持・管理
（供給安定化、調達環境変化への対応を含む）
・担当領域における調達・供給業務の統括および業務推進
（担当者を率いての進捗管理・課題解決）
・品質管理・変更管理・データ管理の観点からの業務支援および業務改善の推進
・資材課内メンバーへの教育・指導
（課題案件処理、業務の進め方、判断力の補完等）
・KPI達成に向けた計画立案および進捗管理
・工場、関係部門（GSC部門等）と連携した供給リスク、変更案件の共有と是正提案（逸脱管理・変更管理含む）
・課、チームの目標に沿った課題設定、折衝・調整、改善アクションの主導

【担う役割】
・資材課における実務リーダーとして、部・課の目標・方針に沿い業務を推進。
・担当領域において、率先して課題設定を行い、必要なアクションを提示する。
・関係部門や取引先との折衝・調整を主体的に行う。
・資材課内のKPIについて、目標達成に向けた管理し推進する。
・愛鷹工場資材課チームにおいて、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する 。
・部下・後輩社員に対して、きめ細かなフォローおよび育成を行う。
※ただし、ご経験やスキルに応じて、アサインする業務範囲は柔軟に検討します。

【仕事の魅力】
★資材業務を介して市場への医療器・医薬品供給に直接携わることができ、供給責任を踏まえて医療への貢献を実感できます。
★業務プロセスの過程で様々な知識（原材料・法規制・業界・技術・収益等）や技能・経験（値踏み力・交渉力・品質管理力・スケジュール管理力等）を得ることができます。

【働き方】
・平均残業時間：30時間前後
・フレックス制度：柔軟に使用することが可能です。
・リモートワーク：ご家庭や体調によって柔軟に相談可能です。
・国内出張：静岡県内・関東近辺中心（日帰り～1泊）　※取引先やテルモ山口など
・海外出張：年1回あるかないか程度（ベトナム、米国等／1週間程度）

【組織構成】
●組織について
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