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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします。
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
【キャリアパス】
・担当者 → 支店長代理(リーダー)→ 支店長/本社企画部門
・マネジメント志向/専門職志向いずれも選択可能
・現場経験を活かし、経営・事業推進に近い立場へ
【魅力ポイント】
・業界6位・約28万戸管理の安定基盤
・土日祝休み/年間休日の安定性
・フロント+マネジメント+業務改善まで担える希少ポジション
・現場任せではなく、組織で支える分業体制
・総合職は将来の経営層候補として育成
勤務地:
【関西】京都・滋賀・奈良・新大阪・神戸
【DLNのマンション管理の特徴】
当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
◇「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定!
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マンション管理士の資格保有者 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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