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正社員
【募集背景】
当社は1949年設立、独自の発泡ゴム技術を強みに、自動車部品を中心に成長を続けてきた老舗メーカーです。
近年は資本市場からの評価向上、ESG・非財務情報開示の高度化、グローバル事業展開の加速を背景に、
IR機能の強化が経営上の重要テーマとなっています。
今回の募集では、将来のIRの管理職を見据えた中核人材として、
実務だけでなく、IR戦略の企画・推進、組織マネジメントにも関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
■決算説明資料、開示資料の作成
(有価証券報告書、統合報告書、決算説明資料 等)
■投資家・アナリスト対応
(決算説明会の企画・運営、質疑応答、1on1ミーティング等)
■財務データ・経営指標をもとにした分析、レポーティング
■CSR/ESGなど非財務情報の整理・発信企画
■経営陣・関連部門(経理・経営企画・事業部等)との連携、情報収集・調整
■管理職候補としてのチームマネジメント・業務改善
※ご経験に応じて、裁量ある業務設計・役割付与を行います。
【同社の特徴・事業の強み】
■独自の発泡ゴム技術・シール技術をコアに事業展開
■自動車用「ウェザーストリップ」において国内トップクラスシェア
■国内全自動車メーカーと直接取引する独立系部品メーカー
■技術応用により、住宅・土木分野(下水道用可とう継手、住宅用目地ガスケット等)にも展開
■日本国内に留まらず、グローバルに事業を拡大中
※ウェザーストリップとは
自動車ドア周辺に取り付けられるゴム製のシール部材で、
雨風・騒音の侵入を防ぎ、車内の快適性・静粛性・安全性を支える重要部品です。
完成車の品質を左右する部品として、自動車メーカーから高い評価を受けています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市西区三篠町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■IR業務の経験 ■CSR活動の対外発信経験 ■経営指標や財務データを用いた分析経験 【歓迎要件】 ・IR・SR関連業務の経験(投資家対応、ディスクロージャー資料の作成等) ・金融商品取引法・会社法・コーポレートガバナンスコードなどに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西川ゴム工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-8510 広島県広島市西区三篠町2-2-8 |
| 事業内容 | ■企業概要:自動車用ゴム製品でトップシェアを誇る自動車部品メーカーです。 日本車の約50%、世界の車の約10%に同社製品が使用されており、ドアなどのウェザーストリップをメインに、エンジンルーム内 電装用品パッキン、ボンネットシールなどを国内全完成車メーカーに供給する独立系サプライヤーですが、 その他、外壁用ガスケットやシーリングなどの住宅関連製品、下水道用可とう継手などの土木関連製品なども手掛けています。 ■特徴:長年の研究・開発により、「発泡」と「シールシステム」の技術で確固たる地位を築き上げてきました。 同社で主に扱うのは、社名にもなっているゴムと樹脂の素材。ゴムには「練る」「押し出す」「仕上げる」という工程がありますがそれぞれの工程において独自の製造設備や他社にはない独創的な工法などを自社で開発し、ノウハウを保有しています。 (例えば同社の発泡技術(合成ゴムや合成樹脂にガスを泡状に分散させたもの)では、ゴム内の気泡の大きさや独立させるのか、 連結させるのか、で顧客ニーズを満たす水準まで仕上げます) そうした活動を可能としているのが、同社の基本行動指針にも定めた「己の立てる所を深く掘れ そこに必ず泉あらん」との ニーチェの言葉。 企業としても社員達の学ぶ機会や挑戦する意欲をバックアップしています。 通信教育の補助制度を利用して業務に役立つスキルを学ぶこともでき、国内外の留学制度もスタートしています。 県立技術短期大学への2年間の留学やアメリカの語学学校への半年間の語学留学で、本格的な学究が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishikawa-rbr.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 3,364百万円 |
| 売上 | 117,904百万円 |
| 従業員数 | 1,341名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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