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正社員
【職務概要】
バックエンドエンジニアとしてAIエージェントによる
「Web制作工程の完全自動化」の開発いただくポジションです。
└☆将来的にピープルマネジメントやテックリード等を
担っていただくことも可能！
【職務詳細】
■AIエージェントプロダクトの設計・開発
■開発後の運用・改善 ■開発・リリーステスト
■PdM・ビジネスサイドとの仕様検討・要件定義
■開発プロセス・開発文化（レビュー・開発フロー等）の設計 など
【魅力】
■将来の技術リードやEM候補として、
事業グロースに必要な技術選定や構築に関われる
■少数精鋭のAI駆動の開発体制構築に関わることができる
■業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる
└単なる機能開発ではなく、
業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。
「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、
技術の力で知能をスケールさせて価値を出す構造へ
変える手触り感があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 JR・都営地下鉄「五反田」駅 徒歩8分 東急電鉄目黒線「不動前」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：552万～754万円 月給制：月額460000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限30,000円／月）、社会保険完備、勉強会補助／書籍購入補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】／完全週休2日制（土・日）、祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■バックエンド開発の実務経験 ■ビジネスサイドと対話しながら開発を進めた経験 ※ AI領域の実務経験は必須ではありません。 【尚可】 ■テックリードのご経験がある方 ■新規事業の立ち上げ経験 ------------------------------------ 【開発言語】 ■言語：Python ■Backend：FastAPI（REST API） ■DB：PostgreSQL／Redis ■クラウド：AWS ■設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計 ■その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発 ■コミュニケーション／社内共通ツール：Slack,GoogleWorkspace Notion |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社できるくん |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 |
| 事業内容 | 株式会社できるくんは「テクノロジーで産業の在り方を変える」をビジョンに、AIを活用したIT受託業界の構造的な負の変革を目指しております。具体的にはAI駆動のBPOサービスとAIエージェントの提供を行っております。 ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える 〇事業内容 ・AI BPO事業 最新のAIやSaaSを活用したBPO「BPaaS」を提供しております。 ホームページできるくんの提供（https://dekirukun-dx.com/lp/hp-dekirukun/index.html ） 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 ～『AI』を軸にしたサービス展開～ AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。 長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。 それが私たちの挑戦です。 今、当社は「第二創業」という大きな転換点にいます。この変革を本気で進めるため、下記の意思決定を行いました。 ーーー ・主力事業の譲渡： 国内最大級、祖業のマッチング事業「Web幹事」を譲渡。 ・思想と拠点の再定義： 新ミッション「働く体験に、まだ見ぬ価値を」を掲げ、変革の拠点として五反田の新オフィスへ移転。 ーーー 「マッチングの会社」から「AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー」へ 生まれ変わります。 第一弾として、Web制作の全工程（企画・要件定義・実装・運用）をAIが自律的に進行する「AIエージェント」の開発、およびAI BPO事業を推進しています。 長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://utill.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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