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正社員
【職務概要】
同社の設計部において、電気設計および部門のマネジメント業務を担当します。既存製品の改良から新規開発、プロジェクト管理まで幅広く携わり、将来の幹部候補（取締役・工場長・設計部長）としての活躍を期待されています。
【職務詳細】
・電気設計実務（制御盤設計など）
・既存図面の確認、不足部分や設計根拠の見直し
・設計プロジェクトの工程管理、マネジメント
・施工場所での試運転対応、不具合対応
・製品価値向上に向けた企画・開発（機能改善、コストカット）
・次世代リーダーの育成および技術継承
【ミッション】
現在、新規開発は社長を含む2名体制となっており、設計部門の組織力強化が急務です。現場主導から組織的な設計体制への移行を推進し、設計工数の明確化や開発へのモチベーション向上を牽引することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 島根県出雲市長浜町1372-15 JR山陰線「出雲市」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社（島根県）・東京営業所（ 東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷2F201号室）・在宅から相談可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社内基準の資格手当、定年60歳、再雇用制度 ■勤務時間：8時10分～17時15分 ※勤務時間に関しては相談可能 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設計に関する知識 ・制御盤設計の実務経験 ・マネジメント経験（組織管理やプロジェクト管理） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・技術士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社研電社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒693-0043 島根県出雲市長浜町1372-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 創業昭和33年。当社は、固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う企業です。 近年では、排水処理全体プラントの施工や、一部メタン発酵設備プラントの設計も行っています。 ・固液分離装置(スリットセーバー)の設計、製作、販売、整備 ・汚濁水浄化処理システム（クリーンセーバー）の設計、制作、販売 ・その他環境関連機器の設計、製作、販売、整備、据付 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kendensha.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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