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正社員
【職務概要】
通信・公共サービス開発事業本部（大阪拠点：MS）において、100～200名以上の大規模プロジェクトを対象としたプロジェクトマネジメント、またはシステムアーキテクトとしての上流工程業務を担当します。
【職務詳細】
大阪拠点の「MS（Modernization Solution Department）」は、オープンからオープンへのモダナイゼーションを中心に担当しています。
■プロジェクトマネジメント（PM）
・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）
・ベンダーコントロール、予算管理、リスク／課題管理、品質管理
・顧客折衝および社内外のステークホルダーとの連携
■上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー）
・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント、またはアーキテクトとしての専門領域担当
・大規模案件における技術的課題の解決および改善提案
【本ポジションの魅力】
・日本とベトナムのハイブリッド開発体制により、ベトナム側に在籍する15,000名以上の優秀なリソースを活用したダイナミックな開発が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩10分 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日／入社6ヶ月以内限定で使用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・日本語による高いコミュニケーション能力 ・以下のいずれかの経験 - PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 - 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見 【尚可】 ・メインフレームからオープンプラットフォームへ移行する案件の経験 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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