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正社員
【職務概要】
同社の安全パトロールを中心に、土木工事現場や工場において事故を未然に防ぐための安全管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・複数の工事現場、工場での安全指導
┗安全パトロールによる危険予知と健康障害発生の防止等
・現場での安全協議会への出席
・現場事故発生時の対応
・各種安全書類の作成
【ミッション】
同社は鋼材や仮設橋梁など、重量物を取り扱っています。
現場で働く人々の命を預かる非常に重要かつ社会貢献度の高いポジションです。
官公庁案件が主体であり、長期出張もなく、安定した環境で専門性を発揮することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル 東京メトロ 東西線 「東陽町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、会員制保養所、資格取得支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかの経験がある方（経験年数不問） ・施工管理の経験 ・建設業界やメーカー等での安全管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロセ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売 ■事業の特徴： 同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■ヒロセグループのビジョン： 同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 平野 精一 |
| URL | http://www.hirose-net.com |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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