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正社員
【職務概要】
JFEエンジニアリング株式会社の洋上風力PJチームにて、モノパイル製作所の安全衛生および環境管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・洋上風力発電設備の製造に関わる安全衛生管理業務全般
・協力会社を含む現場の安全パトロール、安全教育の企画および実施
・労働災害やヒヤリハットの分析、再発防止策の立案と展開
・環境関連法規（騒音、振動、廃棄物等）への対応と社内啓発
・安全衛生マネジメントシステム（ISO14000、ISO45001等）の運用および改善
・消防計画や防災計画の策定と更新
・防災・避難訓練の企画および実施
・官庁対応（労働基準監督署、消防署、市役所等）
【ミッション】
定年退職を見越した後継者採用として、洋上風力用モノパイル工場の安全稼働を支え、次世代の安全衛生体制を構築・継承することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市鋼管町13 JR山陽本線「大門」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額280000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮・借上げ社宅制度（40歳までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担、負担上限：寮7.5万円・社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上）、産休・育休制度、帰省手当 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、会社創立記念日、有給休暇（翌年度から21日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における安全衛生管理の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・労働安全衛生法、消防法、環境関連法規に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F |
| 事業内容 | ■会社概要： エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、 プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容： 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理（上下水）プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造： 橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム： クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ（農業）プラント、バラスト水処理システム、物流システム ■トピックス： （1）全社員の25％強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 （2）生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。 （3）資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90％以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 360,764百万円 |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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