正社員
■仕事内容
・国内最大級飲食業界の
ブランド公式サイト統括
・商品／キャンペーンLPの
企画立案〜制作進行管理
・制作会社との折衝および
品質／納期コントロール
・Googleアナリティクスで
数値分析〜改善提案実行
・仮説設計→検証→改善の
高速PDCA運用を推進
・SNS／アプリ／店頭施策と
連動した体験設計
・売上向上を目的とした
CV改善／導線最適化
・新規事業サイトの立上げ
構想設計〜ディレクション
・経営層と近い距離で
戦略意思決定に参画
・デジタル×リアル融合の
顧客体験価値を創出
“制作担当”で終わらない、
売上を創るWeb責任者へ！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内中心の本社オフィス（渋谷エリアを想定） ・交通利便性の良い立地で通勤しやすい環境 ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収目安： スタッフクラス：370万円～470万円（残業別） シニアクラス：600万円～720万円（45ｈ分残業込） ・月給： スタッフクラス：26.6万円～35.0万円（残業別） シニアクラス：41.7万円～51.7万円（45ｈ分残業込） ・賞与：（年2回、6月/12月） スタッフクラス：59万 シニアクラス：102万 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・確定拠出年金制度あり ・社員持株制度あり ・住宅補助制度（転勤時は引越費用全額、家賃の一部補助あり） ・時間外手当支給 ・交通費支給（上限あり） ・児童教育手当 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・所定休日：月7～10日（土日祝中心） ・有給休暇：法定通り付与、計画的取得が可能 ・リフレッシュ休暇：年2回、7日以上の連続休暇取得可 ・特別休暇：結婚休暇（5日）、産前産後・育児・介護休暇完備 ・会社指定休日あり：業務調整に応じて柔軟に取得可能 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・toC向けWebサイトの制作ディレクション経験（2年以上） ・制作会社／代理店／事業会社での主担当経験 ・Googleアナリティクス等を用いた分析／改善提案経験 ・新規サイト立上げまたはリニューアルの実務経験 ・社内外関係者を巻き込むプロジェクト推進力 ■歓迎条件 ・デジタルマーケティング戦略立案経験 ・UI／UX改善の企画および実行経験 ・外食／小売などBtoC業界での実務経験 ・売上／CV改善に直結する施策実行経験 ・スタートアップ／成長企業での業務経験 ■求める人物像 ・数字目標を意識し主体的に動ける方 ・仮説思考でPDCAを高速で回せる方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・関係者を巻き込み前に進められる方 ・顧客起点で物事を考えられる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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