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正社員
製造請負・派遣の国内事業会社（従業員約3,500名）および海外事業会社（主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員）を本社総務人事の立場で支援していただきます。
ご経験とご志向性を鑑み、総務人事部内の総務・人事いずれかのグループ所属し、それぞれ下記業務の担当となります。
すべてをお1人にて対応するのではなく、チームにて分担しながら進めていただきます。
事業部チームのニーズに応じての突発業務も発生しますため、担当業務以外も部内での協力体制をもとに対応いただきます。
【変更の範囲】変更無し
【勤務時間】9：00～18：00
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【変更の範囲】変更無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】350万円～450万円程度 （経験、能力により応相談） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回（6月 12月） 【退職金】 無 【定年】 65才 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 120日 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・Word、Excel、パワーポイント等、基本的な操作が可能な方（中級レベルなら尚可） ・100名以上規模の企業で給与計算および勤怠管理を担当してきた方 ・給与計算に関する労基法について、基礎的な知識がある方 ■歓迎条件 ・給与計算実務検定合格者の方 ・給与システム：OBIC７経験者の方であれば尚可 ●学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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