NEW
正社員
エネルギー・通信・製薬など国内大手エンタープライズ企業向けに、ITフルアウトソーシング（SI事業）を提供しています。
プロダクト開発支援や業務系システムの運用・保守開発アウトソーシング等を、顧客課題に合わせた最適な体制で推進します。
アカウントマネージャーとして、顧客の業務改善に関わるプロジェクトの立ち上げ・体制構築から、各種ツール／ナレッジを活用した運営体制づくりまでをリードしていただきます。
（基幹システム、ToCサービス、運用・保守開発など幅広い案件あり）
【主な業務】
・新規プロジェクトの立ち上げ、推進、運営体制の構築
・顧客折衝（要件整理、改善提案、合意形成）
・予算／収支管理、見積策定
・プロジェクト管理（進捗・品質・リスク等）
・組織組成（最適なチーム編成、メンバーアサイン）
・開発プロセスの策定／更新／展開／指導
【案件・支援例】
・データ基盤の開発／運用／保守対応 ― AWS上のデジタルサービス用プラットフォームにあるデータ基盤を、社内各事業部向けサブスクリプションとして展開 ― 技術面に加え、顧客社内の多様なニーズに応えるビジネス観点も求められる
・先端IT技術の導入支援 ― ドローン／AI／RPA活用の新事業に関する運用保守・改善提案 ― R&Dや事業拡張を見据えた業務効率化の企画～導入推進 ※上記は一例
【仕事の魅力】
・上流の立場から改善提案ができる
・現場責任者として一定の裁量を持って推進できる
・最適なチーム編成や採用を含む組織形成を担い、事業拡大に直結する経験が積める ※「実直・真面目・誠実に、やりぬく会社」を志向し、ボーダレス（場所に依存しない）×DX×ケイパビリティを武器にプライム市場を拡大中
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 580-950万円 ■給与補足 ・年収：580万円～950万円（賞与含む） ■就業時間 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：118日 ・年4回、土曜日出勤あり |
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリ開発経験（オープン系開発）：5年以上 ・要件定義の経験 ・顧客折衝／プリセールスの経験 ・開発プロセスの策定／更新／展開／指導の経験 ・プロジェクトの改善・改革提案、見積策定の経験 ・プロジェクト管理、メンバーマネジメント経験 ◆尚可 ・ライン管理／人材育成（後輩指導含む）の経験 ・英語力（原稿上「歓迎」扱い） 27歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です！ ■自社DBで抱えるリモートワークエンジニア×SI事業で培ったPM力 ■ＩＴの”地方輸出”の仕組みを作るユニークなSIerです ■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中！ ◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。 【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ 【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■社長及び今後について 若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に 就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。 今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定で す。 LASSICは、地方（全国）の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、柔軟性の高い提案力とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。 顧客の課題ニーズ（IT投資のダイエット化やプロダクト開発の技術課題）に対して、企画・設計、開発・構築、導入・移行、保守開発等、 あらゆる角度から顧客の支援を実現しており、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。 あなたがLASSICに転職することで、更にプロジェクトは広がりを見せ、益々顧客との関係性は盤石のものになることでしょう。 また、他社が手掛けない、リモートでの外部委託市場（SI・プライム市場、IT人材市場、大手2次請市場）のシェアを拡充することで、 独自性の高いビジネスモデルを構築し、地方や社会への貢献範囲が拡がります。 社会貢献性高く、やりがいのある当社で、あなたのキャリアを花開かせませんか？ |
| 代表者 | 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
